Técnico de Selección Junior

Acerca del puesto

Abai busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos en Tetuán a un/a Técnico/a de Selección Junior. La persona seleccionada será responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y los responsables de área.

Responsabilidades principales

• Cribar candidaturas y realizar entrevistas telefónicas o por videollamada.
• Evaluar perfiles según los requisitos de cada posición.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de las áreas solicitantes.
• Realizar seguimiento de los candidatos durante todo el proceso.
• Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de selección.

Perfil requerido

• Dominio del español y el francés, oral y escrito (requisito imprescindible).
• Estudios de nivel Bac+2.
• Al menos un año de experiencia en funciones similares.
• Deseable conocimientos de inglés.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente.

Habilidades requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con candidatos.
• Orientación a resultados y atención al detalle.
• Manejo de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde con la experiencia.
• Ventajas sociales competitivas.
• Entorno profesional, dinámico y multicultural.
• Oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo profesional.