Trainee Sales Executive – Park’s Motor Group

Rejoignez Park’s Motor Group, l’un des groupes automobiles familiaux les plus reconnus au Royaume-Uni, en tant que **Trainee Sales Executive** à Motherwell (CV). Vous intégrerez une équipe dynamique où chaque jour vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle, du premier contact jusqu’à la remise des clés. ### Vos missions principales - **Accueil et conseil** : accueillir les clients, identifier leurs besoins et proposer les solutions les plus adaptées (véhicules neufs, occasions, services après‑vente). - **Gestion du processus de vente** : suivre chaque étape du cycle commercial – prise de rendez‑vous, présentation du véhicule, essais, négociation, financement et finalisation du contrat. - **Suivi post‑vente** : assurer la satisfaction du client après la livraison, gérer les réclamations éventuelles et fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé. - **Collaboration interne** : travailler en étroite collaboration avec les équipes de financement, de service après‑vente et de marketing pour garantir une expérience fluide et cohérente. - **Développement professionnel** : participer à un programme de formation complet incluant la connaissance approfondie des gammes de produits, les techniques de vente modernes, la législation automobile et l’obtention d’accréditations internes. ### Ce que nous vous offrons - **Programme de formation sur‑mesure** : modules théoriques et pratiques, mentorat par des experts du secteur, et accréditation officielle. - **Véhicule de fonction** pour vos déplacements professionnels et personnels. - **30 jours de congés annuels** (hors jours fériés). - **Remises exclusives** sur l’achat de véhicules neufs et d’occasion, pièces détachées et services d’entretien. - **Régime de retraite** et **avantages sociaux** (assistance 24/7, téléconsultation médicale, soutien santé mentale, physiothérapie, aide juridique et financière). - **Programme d’intégration** dédié, incluant un parrainage par un collègue expérimenté. - **Environnement familial** où la culture d’entreprise repose sur la confiance, la transparence et le développement des talents. ### Profil recherché - **Autonomie et énergie** : vous êtes proactif, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de prendre des initiatives. - **Excellentes compétences relationnelles** : vous créez naturellement du lien avec les clients, écoutez leurs besoins et proposez des solutions pertinentes. - **Maîtrise des outils numériques** : à l’aise avec les CRM, les plateformes de financement en ligne et les outils de présentation digitale. - **Capacité à travailler en équipe** : vous collaborez efficacement avec les différents services pour atteindre les objectifs communs. - **Communication écrite et orale irréprochable** : vous savez argumenter, convaincre et rédiger des documents clairs. - **Permis de conduire britannique complet et propre** depuis au moins 12 mois. - **Formation** : diplôme de niveau Bac+2 minimum (commerce, marketing, gestion ou équivalent) – une expérience antérieure en vente ou service client est un plus, mais non obligatoire. ### Pourquoi choisir Park’s Motor Group ? Intégrer Park’s Motor Group, c’est rejoindre une entreprise où la progression de carrière est encouragée. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, d’opportunités d’évolution vers des postes de **Sales Executive senior**, de **Gestionnaire de compte** ou de **Responsable de showroom**. Votre succès sera reconnu et récompensé par des primes attractives et des perspectives de mobilité interne au sein du groupe. Si vous êtes passionné par l’automobile, avez le goût du challenge commercial et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, postulez dès maintenant et démarrez votre carrière avec Park’s Motor Group.