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Description du poste
Saham Bank, acteur majeur du secteur bancaire au Maroc, recherche un(e) Tribe Agile Lead pour piloter la performance et le delivery de sa tribu digitale au sein de son hub de Casablanca. En tant que chef d’orchestre de la tribu, vous assurerez la cohérence des pratiques Agile, la synchronisation des squads et l’alignement entre les priorités business et les capacités opérationnelles. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction du Time‑to‑Market, la maximisation de la valeur délivrée aux clients et le renforcement de la culture d’innovation au sein du groupe.
**Missions principales**
- Garantir le bon déroulement du delivery global en suivant les indicateurs de performance (PI, vélocité, qualité, satisfaction client).
- Synchroniser les squads lors des cérémonies (PI Planning, Scrum of Scrums, Demo Days) et assurer le suivi des dépendances internes et externes.
- Produire et animer le Program Board, identifier les blocages et piloter les actions correctives.
- Prioriser le backlog de la tribu en collaboration avec les Product Owners et les parties prenantes métier.
- Soutenir les Scrum Masters et les équipes en favorisant l’adoption des valeurs et des pratiques Agile (SAFe, Scrum, Kanban).
- Faciliter les cérémonies clés (PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt) et garantir la qualité des livrables.
- Gérer les ressources humaines et techniques de la tribu, anticiper les besoins en compétences et participer aux recrutements.
- Produire des rapports de suivi (status, risques, opportunités) à destination de la direction et des sponsors.
- Contribuer à l’amélioration continue du cadre de travail Agile et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du groupe.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de programmes/agile à grande échelle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
- Maîtrise des cadres SAFe, Scrum et Kanban, avec une certification SAFe Program Consultant (SPC) ou Scrum Master/Agile Coach fortement souhaitée.
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion du changement.
- Capacité à piloter des équipes multidisciplinaires, à gérer les interdépendances et à prendre des décisions rapides et éclairées.
- Sens aigu de la priorisation, de la résolution de problèmes et de l’orientation résultats.
- Anglais professionnel, le français étant la langue de travail principale.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une banque en pleine transformation digitale.
- Un poste hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, plan d’épargne).
- Des opportunités de formation continue et de certification Agile.
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et la responsabilité.
Rejoignez Saham Bank et participez activement à la conduite du changement digital qui façonnera l’avenir du secteur bancaire au Maroc.
