Stage pré-embauche de 6 mois pour une Consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Le candidat participera à l’intégration, la structuration des données RH, la paramétrage de l’application, la conduite de réunions clients et le suivi des projets. Le poste requiert un Bac+4/5 en RH, une première expérience en RH ou gestion de projets, une excellente communication en français, une maîtrise des outils bureautiques et une connaissance de l’anglais. L’offre propose une expérience concrète en digitalisation RH dans un environnement stimulant.