Nous recherchons un Développeur Next.js & TypeScript Senior pour une mission freelance de 6 mois renouvelables, basée à Rabat Technopolis (Remote). Vous devrez concevoir et maintenir des applications web performantes, maîtriser Next.js et TypeScript, et collaborer avec des équipes internationales. Le poste requiert une expérience de 5 ans minimum, une excellente communication, rigueur, autonomie et esprit d’équipe. Vous travaillerez sur des projets d’infogérance et d’intégration informatique pour un client multinational.

Nous recherchons un Tech Lead Data Engineering senior pour piloter la mise en place d'une solution Cible Inventaire sur Azure. Vous serez responsable de la conception et de l'implémentation de l'infrastructure cloud, de la définition des meilleures pratiques techniques et de l'encadrement d'une équipe de développeurs. Vous devrez maîtriser Azure, SQL, Spark, Databricks, Synapse et Python, ainsi que les approches de modélisation de données. Le poste est en freelance, avec une collaboration étroite avec les équipes métier pour garantir la qualité et la performance des livrables. Vous apporterez votre expertise technique pour résoudre les problématiques complexes et assurer la réussite du projet.

Nous recherchons un Chef de Projet Data Senior Freelance à Casablanca pour piloter des projets de transformation digitale. Le candidat doit maîtriser la gestion de projet, les méthodologies Agile et Waterfall, ainsi que les architectures de données (Data Warehouse, Lakehouse). Il devra également être à l’aise avec les outils ETL/ELT, le cloud, SQL, Python et Spark, tout en assurant une communication client fluide et un leadership d’équipes pluridisciplinaires.

Chef de projet obsolescence freelance recherché à Casablanca pour gérer la transition des systèmes vieillissants vers des solutions modernes. Le candidat doit posséder une solide expérience en virtualisation, VMWare, Microsoft, middlewares, bases de données, réseaux LAN/WAN/WLAN, Linux, LDAP, AD, DNS, DHCP, SSO, ainsi qu’une maîtrise de la gestion de projet et une bonne connaissance de l’anglais. Le poste est à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de travail à distance.

Nous recherchons une infographiste expérimentée pour travailler à distance depuis Casablanca. Le poste consiste à surveiller les caméras à distance, créer des visuels pour les réseaux sociaux, le packaging et les supports marketing, ainsi qu’à retoucher des images. Le candidat idéal est une femme sérieuse, créative et organisée, maîtrisant Photoshop, Illustrator et d’autres outils d’infographie, et capable de travailler efficacement à distance. Le contrat est fourni par ANAPEC, avec formation assurée au début. Salaire compris entre 4 000 et 6 000 DH.

Le poste de Chargé RH site et moyens généraux consiste à gérer l’ensemble des fonctions RH au sein du site de Mafoder Group, tout en assurant la coordination des moyens généraux. Le titulaire du poste supervise la présence, la collecte des dossiers maladies, la gestion du transport du personnel, la médecine du travail, les accidents du travail, la distribution des bulletins de paie, ainsi que les demandes diverses. Il est également responsable de la gestion du parc automobile, des prestations de nettoyage et de gardiennage, ainsi que des travaux d’aménagement divers. Le poste est à plein temps, CDI, avec télétravail.

Nous recherchons un Expert Technique MS Access pour rejoindre notre équipe de consultants freelances. Ce poste à durée de 6 mois renouvelables est 100 % remote, avec un créneau horaire canadien (14h‑22h). Vous devez être ingénieur en informatique ou équivalent, posséder 5 à 6 ans d’expérience sur MS Access, et démontrer autonomie, rigueur, anticipation, prise d’initiative, analyse, adaptation, travail d’équipe et respect des délais. Vous accompagnerez une multinationale leader en infogérance et intégration IT, en assurant la maintenance, le développement et l’optimisation de bases de données Access. Rejoignez un cabinet de conseil IT reconnu au Maroc et à l’international. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’une rémunération compétitive et d’opportunités de développement professionnel.