Ingénieur Travaux expérimenté (6‑9 ans) recherché pour superviser et coordonner les chantiers de construction à Casablanca. Le candidat doit maîtriser la gestion de projet, la planification budgétaire, les normes HSE, la coordination d’équipe et le suivi de chantier. Il sera responsable de la mise en œuvre des normes de qualité, sécurité et environnement, de la gestion des chiffrages et de la collaboration avec les parties prenantes. Le poste est en CDI, on‑site, exigeant rigueur, efficacité et capacité à gérer des équipes.

Vous êtes passionné par le marketing digital et l’e‑commerce, vous avez une solide expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de stratégies digitales, de campagnes publicitaires et de contenus. Vous maîtrisez les outils web marketing, l’analyse de données et la gestion d’équipes. Vous êtes capable de piloter l’ensemble du cycle de vie marketing, de la conception de la stratégie digitale à la mise en œuvre de campagnes ciblées, tout en assurant la performance de l’e‑commerce et la cohérence de la communication de marque. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de KITEA Group, leader dans l’ameublement et la décoration à Casablanca.

Nous recherchons un Lead Web Engineer expérimenté pour piloter l’architecture et le développement d’applications web chez Theodo Morocco, basé à Casablanca. Le candidat devra posséder une solide expérience en développement logiciel full‑stack, maîtriser les principes de qualité de code et de craftsmanship, et être capable de gérer une équipe de développeurs dans un environnement agile et lean. Le poste offre un cadre hybride (HB) et exige un diplôme d’ingénieur ou équivalent. Vous travaillerez sur des projets numériques innovants, en collaboration étroite avec les équipes produit et design, tout en promouvant l’utilisation d’open source.

Vous êtes passionné par les réseaux et la sécurité informatique ? Rejoignez DXC CDG Maroc en tant qu’Expert Réseaux et Sécurité. Vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et la maintenance d’architectures réseau résilientes, tout en assurant la conformité et la protection des données. Vous réalisez des études de faisabilité (POC), rédigez des documents techniques (HLD/LLD), déployez et configurez des solutions, et fournissez un support technique de niveau 2. Vous participez également à la veille technologique, au transfert de compétences et à l’élaboration de plans d’amélioration continue. CDI, hybrid, 6 à 9 ans d’expérience, BAC +5 minimum.

Orange Maroc recherche un Data Architect (H/F) pour renforcer son équipe de Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expertise en ingénierie des systèmes d’information, data engineering, et maîtrise des plateformes Big Data telles que Cloudera, Dataiku, Spark, Kafka, et SQL/NoSQL. Le candidat doit exceller en modélisation des données, architecture data & big data, ainsi qu’en méthodologies Agile et DevSecOps. Il devra également posséder d’excellentes compétences en communication, analyse, résolution de problèmes, rigueur, autonomie et sens du relationnel. Ce rôle offre l’opportunité de piloter des projets stratégiques au sein d’une entreprise de télécommunications et de services IT.

Enakl recherche un Senior Sales Manager spécialisé dans les comptes d’entreprises pour piloter la croissance de ses solutions de mobilité collective. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B complexe, maîtrise le cycle complet de vente, excelle en prospection et négociation, et sait orchestrer des deals d’envergure. Il devra également gérer les relations avec les comptes clés, promouvoir la plateforme SaaS de l’entreprise, et travailler en présentiel à Casablanca dans un environnement agile. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à la transformation du secteur du transport grâce à des technologies innovantes.

Responsable d’une architecture backend robuste pour la plateforme numérique marjanemall, vous dirigerez l’équipe de développement .NET, assurerez la conception de micro‑services, la mise en place d’API REST/GraphQL, et optimiserez les performances sur Azure. Vous superviserez la sécurité, le monitoring, et la CI/CD, tout en garantissant l’intégration avec les systèmes e‑commerce, marketplace, PIM, OMS, WMS et TMS. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, data et opérations pour livrer des solutions évolutives et fiables, tout en pilotant la stratégie technique et en mentorant les développeurs.

Le poste de Tech Architect chez Haldorix à Casablanca consiste à concevoir et valider un système de vision industrielle en temps réel pour optimiser la productivité des lignes de production textile. Vous dirigerez l’architecture logicielle, superviserez le déploiement sur site, assurerez la qualité et la documentation, et collaborerez étroitement avec les parties prenantes techniques et commerciales. Le rôle exige une solide expérience en architecture de systèmes distribués, Kubernetes, Prometheus, Grafana, et vision par ordinateur, ainsi qu’une excellente communication en anglais et français. Vous travaillerez dans un environnement startup, hybride, et aurez l’opportunité de façonner une nouvelle solution AI industrielle.

Vous êtes passionné par la cybersécurité et le développement de produits innovants ? Rejoignez Orange Maroc en tant que Product Manager Cybersecurity à Casablanca. Vous piloterez la conception, le développement et la mise sur le marché de solutions de sécurité avancées, en collaboration étroite avec les équipes techniques, commerciales et marketing. Vous assurerez la veille technologique, l’analyse des besoins clients et la définition de la feuille de route produit. Vous mesurerez les performances, optimiserez les processus et garantirez la conformité aux normes internationales. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une expérience de 6 à 9 ans dans un rôle similaire.

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la recherche, du recrutement et de la gestion du pipeline de talents dans les domaines Web & Mobile, Data & AI et Product. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques, agiles et Lean pour attirer et retenir les meilleurs profils. Vous devrez sourcer, coacher, organiser des événements de recrutement et assurer une expérience candidat optimale. Le poste exige 6 à 9 ans d’expérience, un BAC +5 et une maîtrise du français et de l’anglais. Vous évoluerez en mode hybride, en conciliant travail sur site et télétravail.