Chef de Projet Infrastructure SI (H/F) au sein de la Fédération Royale Marocaine de Football. Vous piloterez des projets IT, de la planification à la mise en production, en assurant la modernisation et la performance du SI. Vous coordonnerez les migrations, levées d’obsolescence et garantirez la conformité aux normes de sécurité. Vous serez responsable de la qualité, du reporting et de la communication avec les parties prenantes, tout en accompagnant les équipes internes. Ce poste exige un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience, une maîtrise des infrastructures, des systèmes Microsoft/Linux, des middlewares et des bases de données.

Chef de Projet Technique (H/F) au sein de la Fédération Royale Marocaine de Football. Poste CDI à Salé, exigeant Bac+5 en informatique ou gestion de projet, 5 à 8 ans d’expérience, dont 7 ans minimum en gestion de projets techniques. Responsabilités : pilotage, planification, coordination d’équipes, gestion des risques, conformité, sécurité, support technique, et amélioration continue. Compétences clés : Agile, Scrum, PMP, Prince2, MS Project, Jira, Trello, architecture système, réseau, leadership, communication, analyse, gestion du stress, autonomie.

Administrateur Sécurité et Réseaux (H/F) – CDI – Salé – 15 000 à 20 000 MAD. Responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des infrastructures réseau et de sécurité. Gestion des équipements Fortinet, Cisco, Huawei, Aruba, ainsi que des protocoles TCP/IP, VLAN, VPN, IDS/IPS. Mise en place de procédures de sauvegarde, de continuité d’activité et d’audits de sécurité. Profil exigeant Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des systèmes Windows et Linux, et excellente communication en français et arabe.

Chef de Projet infrastructure SI (H/F) au sein de la Fédération Royale Marocaine de Football. Vous piloterez des projets IT stratégiques, de la planification à la mise en production, en assurant la modernisation du SI. Vous coordonnerez les migrations, levées d’obsolescence et garantirez la conformité des architectures aux normes de sécurité. Vous communiquerez avec les parties prenantes, rédirez la documentation et accompagnerez les équipes internes. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience, une maîtrise des infrastructures virtualisées, des systèmes Microsoft/Linux, et des bases de données Oracle/Postgres/MySQL.

Chef de Projet infrastructure SI (H/F) – CDI – Salé – 15 000 à 20 000 MAD. Vous piloterez des projets IT stratégiques, coordonnerez les migrations et levées d’obsolescence, garantirez la conformité technique et la performance du SI, tout en assurant reporting et communication aux parties prenantes.

Cadre Financier (H/F) – CDI – 2 postes – Salé – Bac + 3 – 3 à 5 ans d’expérience. Le poste consiste à assurer le suivi comptable et financier de l’organisation, à enregistrer les opérations, à gérer les comptes fournisseurs et clients, à préparer les déclarations fiscales et sociales, à participer à la clôture annuelle et à l’audit. Le candidat doit maîtriser les normes comptables marocaines, les outils bureautiques et ERP, et posséder une forte rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse. Le poste est en présentiel.

Notre cabinet accompagne une entité de premier plan dans le recrutement d'un Chef de Projet IT. Vous piloterez des projets informatiques stratégiques, moderniserez le SI, coordonnerez les migrations et levées d'obsolescence, garantirez la conformité technique et la sécurité, et assurerez la qualité et le reporting. Vous collaborerez avec les équipes internes, rédirez la documentation projet et soutiendrez les utilisateurs. Le poste requiert un Bac+5 en informatique, 8 à 10 ans d'expérience, dont 5 en gestion de projets IT, ainsi qu'une maîtrise des infrastructures virtualisées, des systèmes Microsoft/Linux, des middlewares, des bases de données et des réseaux. Vous devez posséder d'excellentes compétences rédactionnelles, de leadership et de communication en arabe et français, avec l'anglais comme atout.

Cadre Financier (H/F) – CDI – 2 postes – Salé – Secteur associatif / ONG Internationales. Ce poste exige un Bac +3/5 en comptabilité, gestion financière ou audit, ainsi que 3 à 5 ans d’expérience. Le candidat doit maîtriser les normes comptables marocaines, les obligations fiscales et sociales, et être à l’aise avec les outils bureautiques et ERP. Il sera responsable du suivi comptable, de la gestion des flux de trésorerie, de la préparation des déclarations fiscales, et de la participation aux audits internes et externes. Le poste requiert rigueur, sens de l’organisation, discrétion et esprit d’amélioration continue.