Rejoignez Aavax en tant que téléprospecteur confirmé pour identifier, qualifier et valider les foyers éligibles aux aides de l’État pour l’installation de panneaux solaires et de pompes à chaleur. Vous interviendrez en amont du processus commercial, en contact direct avec les particuliers, afin de créer des fiches complètes et exploitables par notre service technique. Vous bénéficierez d’un CDI, d’un salaire fixe de 5 000 DH, de primes déplafonnées et d’une formation 100 % assurée.

Coordinateur de prise de rendez‑vous BtoB à Marrakech, vous contacterez les décideurs d’entreprises pour fixer des rendez‑vous qualifiés, assurer le suivi et la qualification des prospects, et atteindre vos objectifs quotidiens et hebdomadaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et le management, dans un environnement structuré et professionnel, avec un fichier qualifié fourni et un encadrement expérimenté. Vous bénéficierez d’un salaire net de 6 000 DH, d’assiduité et de primes de performance non plafonnées, ainsi que de perspectives d’évolution pour les profils performants.

Rejoignez VGROUP en tant que Téléconseiller(e) spécialisé(e) dans l’émission d’appels pour la prise de rendez‑vous d’installation de pompes à chaleur et d’isolation des combles. Vous contacterez des particuliers, présenterez les avantages des PAC, qualifier les prospects et planifierez les rendez‑vous pour nos techniciens. Vous bénéficierez d’un salaire net de 4 000 DH, d’une prime d’assiduité, de primes mensuelles déplafonnées, d’une formation complète et d’un environnement de travail dynamique. Poste à temps plein, présentiel à Casablanca, semaine de 10h00 à 19h30, week‑end off.

Rejoignez Aavax en tant que téléconseiller 100% francophone spécialisé dans la qualification de fiches. Vous contacterez des prospects, vérifierez leur éligibilité, poserez les bonnes questions, mettrons à jour les informations clients sur le CRM et atteindrez les objectifs fixés. Vous bénéficierez d’un salaire net fixe attractif, de primes déplafonnées, de challenges réguliers, d’un weekend off et d’opportunités d’évolution interne.