Rejoignez Next CX en tant que commercial francophone expérimenté. Vous serez le porte-parole d’un projet, développerez votre portefeuille client, prospecterez par téléphone, gérerez l’ensemble du cycle de vente et mettrez en place des actions de fidélisation. Le poste, basé à Kenitra, offre un CDI, un salaire net de 4 500 DH à 5 000 DH fixe plus primes sans plafond, ainsi qu’un cadre de travail agréable et des horaires flexibles.

Unifitel, un acteur majeur du secteur financier à Casablanca, lance un recrutement ciblé de jeunes diplômés Bac+2 et plus. Le poste offre un accompagnement complet des clients dans leurs projets de financement, incluant la découverte des besoins, le montage de dossiers de crédit, l’étude et l’acceptation, l’assurance des emprunteurs, le service après‑vente, le recouvrement et la fidélisation. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français, une bonne connaissance des outils informatiques, une forte énergie, une curiosité avérée et une capacité à travailler en équipe. Le poste est proposé en CDI avec un salaire fixe attractif et des primes de performance.

Recherché un Conseiller en regroupement de crédit à Tanger pour Eloan, un acteur de services financiers spécialisé dans les solutions de financement client. Le poste implique la prospection, le conseil, la simulation financière, la gestion de dossiers et la négociation avec les banques partenaires, tout en assurant un suivi commercial de qualité et en atteignant les objectifs de performance. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce/finance, une forte expérience commerciale, une excellente maîtrise du français et une aptitude à la relation client téléphonique.

Phone Advisor recrute un Conseiller Commercial B2B Télécom à Rabat Agdal. Le candidat sera chargé de la prospection téléphonique B2B, de la vente d’offres box internet, mobile et téléphonie professionnelle, de l’identification des besoins clients, de l’argumentation, de la négociation et de la conclusion des ventes. Il assurera le suivi client, la fidélisation, la mise à jour du CRM et le reporting commercial. Une formation interne aux offres télécom est proposée, ainsi qu’une rémunération fixe accompagnée de commissions déplafonnées et de primes sur objectifs. L’environnement est dynamique, motivant et offre des perspectives d’évolution rapide.