Consultant(e) Forensics chez PwC à Casablanca, vous intervenez en audit, expertise comptable et conseil. Vous détectez les indices de fraude, analysez les données financières, conduisez des entretiens, rédigez des rapports d’investigation et soutenez les clients dans les litiges. Vous travaillez en mode hybride, avec une expérience de 3 à 5 ans, un niveau BAC+5, et une maîtrise du français et de l’anglais. Vous êtes rigoureux, analytique, proactif et capable de diriger des équipes juniors.

Rejoignez PwC en tant que TVA Compliance Associate à Casablanca. Vous participerez à des missions de haute valeur ajoutée, en assurant la conformité fiscale et la gestion des déclarations TVA. Vous travaillerez dans un environnement hybride, en collaboration avec l’équipe Deals Tax de PwC Société d’Avocats. Le poste requiert une solide expérience en fiscalité française, une maîtrise des outils bureautiques et une capacité à résoudre des problématiques complexes. Vous bénéficierez d’un programme de formation mondial, d’opportunités de développement et d’un cadre de travail inclusif.

Recrutement Specialist chez PwC à Casablanca, poste CDI. Vous serez responsable de l’ensemble du processus d’acquisition de talents, de la définition des besoins aux entretiens, en passant par la négociation et la gestion des offres. Vous utiliserez des outils de recrutement avancés, assurerez le suivi des candidats, et collaborerez avec les équipes RH et les consultants. Le poste exige un diplôme Bac+5 en RH ou commerce, une expérience de 3 à 5 ans en recrutement, idéalement dans un cabinet ou une multinationale, ainsi qu’une excellente communication, négociation, organisation et esprit d’équipe.

Talent Acquisition Specialist à Casablanca, en CDI, responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Collaboration étroite avec les managers et équipes RH, sourcing via jobboards, réseaux sociaux, entretiens téléphoniques et en présentiel, suivi des candidatures, reporting KPI, organisation d’onboarding, participation aux forums d’emploi et gestion administrative des dossiers.