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    Chef du Service Formation et Perfectionnement
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

    Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail consiste à diriger, coordonner et développer les programmes de formation destinés aux formateurs. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des formations, tout en assurant la conformité aux normes nationales et internationales. Ce rôle exige un leadership fort, une excellente communication et une capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires.

    Publié il y a 27 jours
    Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
    Présentiel

    Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs, poste de responsabilité au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, vous conduirez la stratégie de formation, superviserez les formateurs et assurerez la qualité des programmes. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des formations destinées aux fonctionnaires, en veillant à l’alignement avec les objectifs de l’administration. Ce poste exige un leadership fort, une excellente communication et une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques adaptées aux publics publics.

    Publié il y a 27 jours
    Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

    Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) constitue une opportunité unique de piloter l’ensemble des programmes de formation destinés aux formateurs. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des parcours de formation, ainsi que de la coordination des équipes pédagogiques. Il devra veiller à l’alignement des contenus sur les besoins du secteur, assurer la qualité des formations dispensées et promouvoir l’innovation pédagogique. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une excellente connaissance des méthodes d’apprentissage et une aptitude à gérer des projets complexes dans un environnement public dynamique.

    Publié il y a 27 jours
    Expert télévente en centre d'appel – formation assurance & rémunération exceptionnelle
    Sawa by Ansamble assurances
    kenitra
    Présentiel

    Rejoignez Sawa by Ansamble assurances en tant qu’Expert télévente dans nos centres d’appel à Rabat et Kénitra. Vous gérerez des appels à forte valeur ajoutée, identifierez les besoins clients, conclurez des ventes selon nos scripts, et dépasserez les objectifs commerciaux. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + primes déplafonnées pouvant atteindre 40 000 MAD, d’un CDI, d’une mutuelle d’entreprise et d’une formation continue. Ce poste exige une expérience de 2 ans minimum en télévente, une excellente maîtrise du français, des compétences CRM et informatiques, ainsi qu’une forte orientation résultats.

    Publié il y a 12 jours
    Secrétaire Général
    Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences - Département de la Formation professionnelle

    Le poste de Secrétaire Général au Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences - Département de la Formation professionnelle offre une opportunité unique de contribuer à la gestion administrative d’une institution publique majeure. Le titulaire sera responsable de la coordination des activités administratives, de la rédaction de rapports, de la gestion des dossiers et de la liaison avec les services internes et externes. Ce rôle exige une excellente maîtrise des procédures administratives, une capacité d’organisation, une rigueur professionnelle et une aptitude à travailler en équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration publique, une connaissance approfondie des politiques de formation et une forte orientation vers la qualité du service public.

    Aujourd'hui
    Responsable HC Services Paie et Administration
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

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