Nous recherchons un Business Developer Closer pour notre filiale Weclose à Casablanca. Vous serez responsable de transformer des prospects qualifiés en clients engagés, sans prospection. Vous conduirez des entretiens de vente impactants, gérerez les objections et sécuriserez les signatures. Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans en closing, une forte capacité d’écoute, de persuasion et de travail en équipe. Vous bénéficierez d’un CDI, d’un salaire fixe de 10 000 DH nets/mois, d’une prime de performance et d’une formation accélérée.

Rejoignez Moore Casablanca en tant que Business Developer Senior B2B. Vous serez chargé de générer des rendez‑vous qualifiés avec des experts‑comptables, commissaires aux comptes et dirigeants de TPE/PME francophones. Vous utiliserez votre expertise en prospection, téléprospection et CRM (HubSpot) pour identifier, qualifier et conclure des opportunités de sous‑traitance depuis le Maroc et la Tunisie. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, avec des déplacements ponctuels, et vous bénéficierez d’un environnement stimulant axé sur la performance, l’autonomie et la collaboration.

Programme de 12 mois à Casablanca visant à former un Business Engineer en distribution. Le candidat travaillera sur le terrain, en tant que Sales Representative, dans les secteurs Retail et Wholesale, tout en développant ses compétences en Data Analysis, Excel, négociation et gestion de projets. Le poste offre une responsabilité immédiate, une exposition directe aux fondateurs et une progression rapide vers un poste de Business Engineer.

Le poste de Vendeur Gros à Beni Mellal, proposé par EMID, consiste à développer le réseau de clients grossistes dans la région et à assurer la croissance des ventes. Vous serez responsable de la prospection, du développement commercial, de la fidélisation des circuits gros, ainsi que du référencement des produits auprès des grossistes. Vous devrez suivre les performances commerciales, remonter les informations terrain, atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, et collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les résultats. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce, vente ou marketing, une expérience d’au moins 4 ans en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation, de Microsoft Office, et parle français et arabe à l’oral. L’emploi est en CDI, en présentiel, avec déplacements fréquents dans la région.