Chargé de Prescription (H/F) à Casablanca, vous serez le moteur de la promotion des solutions Mafoder auprès des donneurs d’ordre. Vous maîtriserez les produits du Pôle (voirie, béton préfabriqué, caniveaux polymères, dalots, chambres composites, mobilier urbain) et développerez un réseau de bureaux d’études, maîtres d’ouvrage, régies, associations professionnelles et architectes. Vous créerez et alimenterez la base de données de prescription, préparerez les supports techniques, accompagnerez la force de vente et réaliserez le reporting de l’activité. Vous devrez être autonome, rigoureux, doté d’un excellent relationnel et orienté résultats.

Chargé de Prescription Commerciale au sein de Mafoder Group, vous serez responsable de la promotion des solutions de l’entreprise auprès des donneurs d’ordre. Vous maîtriserez les produits du Pôle (voirie, béton préfabriqué, caniveaux polymères, etc.) et développerez un réseau de bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et architectes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial, assurerez la prescription dans les cahiers des charges, et participerez à la préparation de supports techniques et de reporting.

Chargé de Parc Auto responsable de la gestion technique et administrative d’une flotte de véhicules. Il supervise les conducteurs, assure la conformité des véhicules, gère les outils de suivi (carburant, géolocalisation) et optimise les opérations liées à la flotte. Le poste requiert une formation Bac+2/3 en logistique, 3 à 5 ans d’expérience, des connaissances de base en mécanique, une maîtrise des outils informatiques de gestion de flotte, ainsi qu’une grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Stage pré-embauche de 6 mois en saisie informatique au sein d’une entreprise automobile à Rabat. Le candidat doit posséder un Bac+2, maîtriser les outils informatiques et la saisie de données, et avoir une connaissance de base du secteur automobile. Le stage peut évoluer vers un CDI. Le poste requiert rigueur, organisation et motivation. Les candidatures sont acceptées via CV ou contact direct.

Nous recherchons un Agent Commercial (H/F) pour rejoindre le Groupe Al Omrane à Tanger. Le poste implique la prospection, la commercialisation et la gestion de projets immobiliers, ainsi que le suivi client et la veille concurrentielle. Le candidat doit posséder un Bac +2 en commerce ou marketing, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des techniques de prospection, négociation, ERP SAP et un sens aigu du service client. Le travail se déroule en présentiel, avec mobilité géographique. Les missions comprennent la mise à jour du site, la préparation d’événements, le recouvrement et le support après‑vente. Candidatures via le portail web avant le 18 décembre 2025.

Chef de Projet infrastructure SI (H/F) – CDI – Salé – 15 000 à 20 000 MAD. Vous piloterez des projets IT stratégiques, coordonnerez les migrations et levées d’obsolescence, garantirez la conformité technique et la performance du SI, tout en assurant reporting et communication aux parties prenantes.

Ingénieur d'État 1er grade – echelle 11, poste à pourvoir au sein du Ministère de l’Equipement et de l’Eau. Ce concours ouvre 48 postes répartis sur la région Rabat-Salé-Kénitra. Les candidats retenus seront chargés de la conception, de la réalisation et de la maintenance des infrastructures publiques, notamment les routes, ouvrages d'art, systèmes hydrauliques et projets d’énergie. Le poste requiert une solide formation en génie civil, hydraulique ou informatique, ainsi qu’une expérience pratique dans la gestion de projets d’envergure. Les épreuves comprennent un examen écrit, un entretien oral et une évaluation de compétences techniques. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’ingénieur et justifier d’une expérience pertinente. Le concours se déroule le 18 janvier 2026, avec dépôt des candidatures jusqu’au 29 décembre 2025.

Nous recherchons un stagiaire passionné par le sourcing et le recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous participerez à la définition de stratégies de recherche, à la rédaction d'offres, à la sélection de candidats et à la mise à jour de notre base de talents. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et collaborerez avec des Sourcing Analysts et Specialists. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d'information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles et relationnelles en français. Vous serez amené à gérer des bases de données, à analyser des CV et à soutenir les processus de recrutement pour des clients IT.

Opérateur de Process Automatisé – CDI – 1 poste – Ain El-Aouda – Bac ou Bac+2 – 1 à 2 ans d’expérience – Responsable de la conduite, surveillance et optimisation des installations de fabrication de détergents via systèmes automatisés. Missions : pilotage des cycles de production, paramétrage, suivi des paramètres critiques, contrôle qualité, maintenance préventive, coordination avec les équipes qualité et logistique. Profil recherché : formation en pilotage de systèmes automatisés, génie des procédés ou équivalent, rigueur, autonomie, esprit d’équipe.

Chef Comptable – Poste clé au sein d’une équipe dynamique, vous serez responsable de la gestion complète des opérations comptables, de la préparation des états financiers aux audits internes. Vous assurerez la conformité aux normes IFRS et aux exigences locales, tout en optimisant les processus pour soutenir la prise de décision stratégique. Ce rôle exige une solide expérience en comptabilité, une maîtrise des outils ERP et une capacité à encadrer une équipe de comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services financiers et opérationnels pour garantir la précision et la fiabilité des données financières.