Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Teleperformance recrute un Conseiller Clientèle Francophone à Marrakech, avec un contrat CDI et une prime de bienvenue de 2000 DHS. Le poste consiste à gérer les demandes d’information, traiter les objections et proposer des solutions adaptées, tout en assurant un service client de qualité. Le candidat idéal est orienté client, à l’aise en français à l’oral et à l’écrit, et souhaite évoluer dans un environnement stimulant avec formation continue, mobilité interne et shifts rotatifs.

Rejoignez Teleperformance à Temara en tant que Conseiller Service Client. Vous serez responsable de la gestion des demandes d'information, de la résolution d'objections et de la satisfaction client. La formation est fournie, aucune expérience préalable n’est requise. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’avantages sociaux complets, d’un salaire attractif et d’opportunités de progression interne. Les horaires sont 7/7, 24h, avec deux jours de congé. Postulez dès maintenant pour une carrière enrichissante dans un centre d’appels dynamique.

Rejoignez AXA Services Maroc en tant que Conseiller Assurance à Kénitra. Vous assurerez la gestion complète des sinistres, de la déclaration à la clôture, tout en garantissant la satisfaction client et la maîtrise des coûts. Vous serez responsable de l’étude des déclarations, de la négociation des indemnités, de la détection des fraudes et de la commercialisation de services complémentaires. Ce poste exige une formation Bac+2 à Bac+4, une maîtrise du français et des compétences en relation client, analyse des risques et négociation. CDI, salaire net 4 000–6 000 DH + primes, amplitude horaire 8h‑19h.