Le poste de Consultant AMOA Organisation Freelance chez Novancy consiste à accompagner un client dans l'optimisation de ses processus métiers et la conduite de projets de transformation digitale. Vous serez le lien entre les directions métiers et les équipes techniques, en analysant et optimisant les processus existants, en recueillant les besoins utilisateurs, en rédigeant les cahiers des charges et en assurant le suivi des projets. Vous animerez des ateliers, faciliterez la communication, accompagnerez le changement et participerez aux recettes fonctionnelles. Le profil recherché possède 5 à 8 ans d'expérience en AMOA, maîtrise des méthodologies de gestion de projet, excellente communication, capacité d'analyse et d'adaptation. Ce contrat freelance de 3 mois commence dès que possible à Casablanca.

Chef de Projet Digital Workplace Freelance – Casablanca, Maroc. Vous intervenez auprès du directeur projet pour piloter l’implémentation d’une plateforme Digital Workplace. Vous animez des ateliers de cadrage, analysez les programmes, coordonnez les parties prenantes IT, métiers et direction, et garantissez la conformité technique et sécuritaire. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques, validez les recettes et préparez la mise en production. Vous maîtrisez M365, les méthodologies de gestion de projet et avez une solide expérience bancaire. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’une excellente communication écrite et orale, et capable de travailler en équipe sur des problématiques transverses.

Chef de Projet Digital Workplace en Freelance – un poste clé au sein de Novancy Consulting, cabinet spécialisé en transformation digitale et systèmes d'information. Vous intervenez sur des projets de Digital Workplace pour le secteur bancaire, en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT et les éditeurs. Votre mission principale est de conduire les ateliers de cadrage, analyser les programmes, coordonner les parties prenantes, assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, et piloter la mise en production. Vous garantissez la conformité technique, la sécurité et la qualité des livrables. Ce poste exige une expérience de 7 ans minimum, une maîtrise des méthodologies de projet, une connaissance approfondie de M365 et une excellente communication écrite et orale.

Chef de Projet Digital Workplace (Freelance) à Casablanca, Maroc. Mission de 3 mois renouvelable, début immédiat. Responsable de la coordination des ateliers de cadrage, de l’analyse des programmes, et de la gestion des parties prenantes. Exigences : 7 ans d’expérience, maîtrise des méthodologies de projet, connaissance des solutions M365, excellente communication écrite et orale, esprit d’équipe, polyvalence et autonomie. Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des projets digitaux innovants dans le secteur bancaire.

Chef de Projet Digital Workplace Freelance à Casablanca, Maroc. Mission de 6 mois renouvelable, en collaboration avec le directeur projet et les équipes IT. Responsabilités : animation d’ateliers de cadrage, analyse de programmes, coordination des parties prenantes, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, suivi de la mise en production. Profil recherché : 7 ans d’expérience, forte connaissance du secteur bancaire, maîtrise des méthodologies de projet, excellente communication écrite et orale, esprit d’équipe, autonomie et rigueur.

Chef de Projet Digital Workplace (Freelance) à Casablanca, Maroc. Mission de 3 mois renouvelable, début immédiat. Vous serez rattaché au directeur projet et animerez des ateliers de cadrage, coordonnerez les parties prenantes, et assurerez le suivi technique et sécuritaire. Vous maîtriserez les méthodologies de gestion de projet, la rédaction de spécifications fonctionnelles, et les solutions M365. Vous devez posséder une expérience de 7 ans minimum, une forte connaissance du secteur bancaire et des compétences en communication écrite et orale. Travail en équipe, polyvalence et autonomie sont essentiels.

Nous recherchons un Consultant AMOA/Organisation confirmé en freelance pour accompagner notre client dans l’optimisation de ses processus métiers et le pilotage de projets de transformation. Le poste, basé à Casablanca, implique l’analyse et l’optimisation des processus existants, la collecte et la formalisation des besoins utilisateurs, la rédaction de cahiers des charges, RFP et RAO, ainsi que le suivi et le reporting des projets. Vous animerez des ateliers métiers/techniques, capitaliserez les retours d’expérience et conduirez le changement. Vous accompagnerez la formation des utilisateurs et participerez à la recette fonctionnelle. Ce rôle exige 6 à 8 ans d’expérience en AMOA, maîtrise des méthodologies de gestion de projet, facilitation d’ateliers et modélisation de processus.

Consultant AMOA & Organisation Freelance – 3 mois à Casablanca. Vous accompagnerez un client dans l’optimisation des processus métiers, la rédaction de cahiers des charges, le pilotage de projets de transformation et la conduite du changement. Vous assurerez la liaison entre les directions métiers et les équipes techniques, animerez des ateliers, suivrez les projets et reporterez aux parties prenantes.

Consultant AMOA Freelance – 3 mois à Casablanca. Vous accompagnerez un client dans l’optimisation de ses processus métiers et le pilotage de projets de transformation. Vous assurerez le lien entre les directions métiers et les équipes techniques, en appliquant des méthodes de conseil éprouvées. Vous analyserez, formalisez les besoins, rédirez des cahiers des charges, RFP et RAO, suivrez les projets, animerez des ateliers et capitaliserez les retours d’expérience. Vous devez posséder 6 à 8 ans d’expérience en AMOA, maîtrise des méthodologies de gestion de projet, excellente communication et facilitation d’ateliers, ainsi qu’une forte capacité d’adaptation.

Consultant AMOA Freelance recherché pour accompagner un client dans l’optimisation de ses processus métiers et le pilotage de projets de transformation. Le poste, basé à Casablanca, requiert 6 à 8 ans d’expérience en AMOA, gestion de projet et accompagnement du changement. Le candidat devra analyser, formaliser les besoins, rédiger des cahiers des charges, animer des ateliers et assurer le reporting auprès des parties prenantes.