Vous êtes un professionnel de la gestion de projet, spécialisé dans les environnements PMO et ERP, et vous souhaitez rejoindre une équipe de consultants de renommée mondiale. Ce poste à Casablanca chez Deloitte Extended Services vous place au cœur de la transformation digitale de nos clients, en pilotant la gouvernance, la planification et le reporting d’un projet ERP JD Edwards. Vous serez responsable de la mise en place de dashboards, de la coordination des équipes internationales et de la communication avec les parties prenantes. Vous devez posséder une solide expérience en analyse de données, en création de tableaux de bord, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils Ascend et PMOne. Votre profil doit refléter un sens aigu de la gestion commerciale, de la communication et de l’innovation IT. Vous êtes un leader confirmé, capable de gérer des projets complexes tout en assurant la satisfaction client et la performance opérationnelle. Rejoignez une culture d’excellence, d’innovation et de collaboration où votre expertise PMO sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement hybride, stimulant et international.

Nous recherchons un Chef de Projet CI/CD pour piloter l’implémentation et l’optimisation des pipelines d’intégration et de déploiement continu chez DXC CDG Maroc. Vous coordonnerez les équipes techniques, sécurité, support et infrastructure, assurerez la cohérence technique et fonctionnelle des livrables, et participerez à la définition des méthodologies et outils. Vous devrez maîtriser Azure DevOps, Git, PowerShell, Intune, SCCM, ainsi que l’environnement Windows 10/11. Vous appliquerez les méthodologies Agile, Scrum et Kanban, tout en garantissant qualité, traçabilité et sécurité. Le poste est basé à Rabat, en mode hybride, avec un CDI.

Nous recherchons un Category Manager Junior pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de l’optimisation des catégories de produits sur notre marketplace digitale. Il devra analyser les données, suivre les KPIs, collaborer avec les équipes produit, marketing et data, et assurer une expérience client optimale. Le poste est en CDI, en présentiel, et requiert une orientation business, une forte capacité d’analyse et une bonne maîtrise d’Excel et des outils BI.

URBAGEC recherche un chef de chantier spécialisé dans les ouvrages d’art pour superviser la réalisation de projets de construction à Mohammedia. Le candidat doit posséder un diplôme de niveau BAC +3/4/5 en Génie Civil, une expérience de 3 à 5 ans dans la conduite de travaux d’ouvrages d’art, ainsi qu’une forte capacité d’organisation, de gestion d’équipe et de réactivité. Le poste implique la coordination des équipes sur site, la gestion des délais, la résolution de problèmes techniques et la garantie de la qualité des travaux. Le travail se fait en présentiel (OS) avec un contrat CDI.

Product Manager Cybersécurité chez Orange Maroc, basé à Casablanca, vous conduirez le cycle de vie complet des solutions de sécurité. Vous définirez la vision produit, élaborerez la feuille de route, collaborerez avec les équipes techniques et commerciales, et assurerez la mise en œuvre de stratégies innovantes pour renforcer la position de l’entreprise dans le secteur des télécommunications et de la cybersécurité.

Ingénieur Infra EndPoint recherché pour gérer les postes de travail, la sécurité et la maintenance (MRO) au sein de DXC CDG Maroc. Vous serez responsable de la configuration, du déploiement et de la surveillance des environnements Windows, Intune, SCCM et Intune. Vous collaborerez étroitement avec les équipes sécurité, Workplace et projet pour garantir la conformité et l’amélioration continue. Le poste est basé à Casablanca avec un mode hybride (télétravail partiel). Vous devez posséder une solide expérience de 3 à 5 ans, un BAC +5 et un niveau professionnel en français et anglais.

Rejoignez Next CX en tant que commercial francophone expérimenté. Vous serez le porte-parole d’un projet, développerez votre portefeuille client, prospecterez par téléphone, gérerez l’ensemble du cycle de vente et mettrez en place des actions de fidélisation. Le poste, basé à Kenitra, offre un CDI, un salaire net de 4 500 DH à 5 000 DH fixe plus primes sans plafond, ainsi qu’un cadre de travail agréable et des horaires flexibles.