DevOps Azure Firewall Specialist – 6 mois renouvelable – Casablanca, Maroc. Vous concevrez et déploierez des solutions Azure Firewall via Terraform, automatiserez les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins), et assurerez le monitoring avec Grafana et Azure Monitor. Vous collaborerez avec les équipes pour sécuriser l’architecture cloud, documenter les bonnes pratiques et accompagner la migration vers de nouvelles infrastructures. Expérience 3 à 7 ans, Bac+5 en informatique ou équivalent, maîtrise du français et du cloud Azure.

Senior Tech Lead spécialisé en Vue.js, recherché pour un contrat freelance de 6 mois à Casablanca. Le candidat doit posséder plus de 7 ans d’expérience, maîtriser VueJS, NodeJS, UI libraries, tests frontend, performance web, Agile, BigQuery, GitLab CI/CD et SQL. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes business, product et design pour concevoir des interfaces ergonomiques et performantes, tout en assurant la qualité et la livraison dans les délais.

Développeur Fullstack PHP Senior Freelance recherché pour la Digital Factory d’un client majeur. Le poste implique la digitalisation des activités commerciales, la création d’applications web back‑end en PHP 8/Symfony, l’intégration front‑end JavaScript/Node.js, la gestion de bases SQL Server, et la mise en place de pipelines CI/CD. Le candidat doit maîtriser les tests automatisés, l’API monitoring, et les méthodologies Agile. Expérience de 3 à 7 ans, Bac+5 en informatique, et excellente communication en français sont requis.

Développeur Shopify (H/F) – Casablanca – Deloitte Extended Services recherche un profil confirmé pour piloter l’évolution et la maintenance de sites e‑commerce sur Shopify Plus. Le candidat assurera l’intégration de solutions tierces, la création de blocs de contenu, la réalisation de tests et le maintien des bonnes pratiques de code. Il devra maîtriser Liquid, HTML, SCSS, Tailwind CSS, JavaScript, Shopify CLI, Git, GitLab et Docker, et posséder une expérience de 1 à 3 ans dans un environnement e‑commerce. Le poste est en CDI, présentiel à Casablanca, avec un environnement de travail axé sur la confiance, l’innovation et le développement professionnel.

Chef de Projet confirmé en informatique industrielle, vous piloterez des projets de bout en bout, de la phase de cadrage à la livraison finale, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité. Vous coordonnerez les équipes internes et externes, gérerez les risques, et assurerez la liaison entre la DSI, les métiers et les partenaires. Vous possédez une solide expérience en gestion de projet (5 ans minimum) et maîtrisez les outils MS Project, JIRA, Redmine ainsi que les méthodologies Prince2, PMP et Agile.

Responsable de la qualité des fournisseurs, vous assurerez la conformité aux exigences Safran Nacelle, piloterez les plans d’amélioration continue, et conduirez les audits produits/process. Vous gérerez les non-conformités internes et externes, participerez aux 8D fournisseurs, et déploierez les méthodologies AMDEC et PVI. Vous serez le point focal entre Safran et les fournisseurs, en assurant la performance via scorecards et en menant les démarches CDQR. Vous travaillerez en collaboration transversale, en communication et esprit d’équipe, avec une forte proactivité et initiative.

Nous recherchons un développeur Fullstack Senior spécialisé en Java et Angular pour rejoindre notre Digital Factory Supply Chain. Le candidat travaillera sur des applications back‑end et front‑end, en utilisant Spring, Angular, SQL, BigQuery et BigTable. Il participera à la conception, au développement, aux tests et à la mise en production, tout en appliquant les principes DevOps, CI/CD, Git, Sonar, SOLID et YAGNI. Le poste exige une expérience de plus de 7 ans, une maîtrise du français, et une capacité à collaborer avec des équipes agiles.

Le poste de Lead Digital Adoption à Benguerir, au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique, vise à accélérer l’adoption des technologies numériques dans l’établissement. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projets d’adoption technologique, un sens aigu du leadership, de la gestion du changement et de la communication interpersonnelle. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, académiques et administratives pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des initiatives de formation et de support, tout en assurant une intégration harmonieuse des solutions numériques.

Le poste de Digital Adoption Lead à l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir vise à accélérer l’adoption des technologies numériques au sein de l’institution. Le candidat sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies d’adoption, de la coordination des initiatives inter‑départementales, de la formation des utilisateurs et de l’évaluation continue des résultats. Ce rôle requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets numériques, un fort sens du leadership, une capacité à travailler de façon autonome et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Stagiaire RH à Casablanca chez Smollan, vous assisterez l’équipe RH dans le recrutement, l’intégration, la gestion administrative et la préparation de documents. Vous participerez à la rédaction d’annonces, à la sélection des candidatures, à l’organisation d’entretiens et au suivi des nouveaux collaborateurs. Vous contribuerez à la mise à jour des dossiers du personnel, à la gestion des absences et à la mise à jour des fichiers RH. Vous développerez vos compétences en droit du travail, en gestion des ressources humaines et en outils bureautiques.