Novancy recherche un spécialiste IAM expérimenté, maîtrisant OKTA CIAM, pour assurer le support opérationnel de la plateforme IAM à Paris La Défense. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion des incidents, intégration cloud, SSO, MFA, provisioning, gouvernance des identités, conformité, audit et sécurité. Le poste exige une connaissance approfondie des processus d’authentification et d’autorisation, ainsi qu’une capacité à travailler de façon autonome dans un environnement de travail présentiel. Le profil idéal est un professionnel de l’identité et de l’accès, capable de garantir la disponibilité et la sécurité des services IAM.

Rejoignez Konecta Atlas en tant que réceptionniste clientèle, où votre voix et votre écoute font la différence. Vous conseillerez et assurerez un service client de qualité par téléphone, e‑mail ou chat, tout en fournissant des informations précises sur l’énergie. Vous résoudrez les problèmes, suivrez les demandes et gérerez les litiges, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus. Le poste, basé à Casablanca, est un CDI à temps plein avec un horaire flexible (8h‑20h, dimanche off). Vous bénéficierez d’une mutuelle, d’un transport assuré et d’une formation complète, accompagnée d’un référent senior. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et inclusive.

Digital Up recrute un agent de prise de rendez‑vous BtoB francophone pour son centre d’appels à Casablanca. Le candidat idéal maîtrise parfaitement le français, possède une excellente élocution et une aisance relationnelle, est responsable et disponible à temps plein. Le poste offre un salaire net de 5 000 DH, une prime d’assiduité de 500 DH et des primes de rendement déplafonnées, pour un total net de 5 500 DH + primes. Les horaires sont de 9h à 18h, avec le weekend off, et le poste est en CDI.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.