Responsable Commercial B2B à Casablanca, vous développerez et gérerez un portefeuille de clients B2B dans le secteur pétrolier. Vous prospecterez, conclurez des contrats d'approvisionnement, assurerez la fidélisation et atteindrez les objectifs de volumes et de marges. Vous proposerez des solutions commerciales adaptées, suivrez les paiements, évaluerez la solvabilité clients et effectuerez une veille concurrentielle. Vous présenterez les tableaux de bord de performance et contribuerez à l'amélioration continue des processus commerciaux.

Opérateur Pétrolier – Gestion de terminaux portuaires. Rejoignez Marsa Maroc, leader national de la gestion de terminaux portuaires, pour assurer la manutention, le chargement et le déchargement des produits pétroliers. Vous serez responsable de la sécurité, de la performance opérationnelle et de la conformité aux procédures. Ce poste exige un Bac +2, 1 à 2 ans d’expérience dans le secteur pétrolier ou mécanique, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et d’une bonne communication en français.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un Risk Manager pour renforcer son département Audit Interne et Gestion des Risques. Le candidat sera responsable de la conception, du déploiement et du pilotage d’un dispositif de gestion des risques à l’échelle de la holding et de ses filiales. Il devra assurer une cartographie des risques structurée, consolider les risques majeurs, accompagner les directions opérationnelles dans l’évaluation et la priorisation des risques, et mettre en place des indicateurs de pilotage. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, un Bac+5 en Comptabilité, Contrôle ou équivalent, ainsi qu’une maîtrise du français. Le poste est en CDI, sur site à Casablanca, avec un environnement de travail dynamique et axé sur la transparence et la rigueur.

Responsable RH expérimenté(e) recherché(e) pour piloter la fonction RH d’une entreprise internationale en pleine croissance. Vous assurerez la stratégie RH, la conformité juridique, le recrutement, la formation et l’amélioration continue de l’expérience collaborateur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les managers pour soutenir la performance et la croissance de l’organisation.