Chef de projet réalisation (H/F) au sein du groupe Al Omrane Marrakech – Safi, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de projets de construction et d’aménagement dans le secteur de l’habitat et du développement territorial. Vous assurerez la gestion des procédures réglementaires, l’optimisation des montages, la rédaction de Business Plans, la maîtrise des logiciels SAP et AutoCAD, ainsi que la conduite d’équipes pluridisciplinaires. Vous devrez faire preuve d’engagement, d’innovation, d’autonomie et de leadership pour garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client tout en respectant les délais et les budgets impartis.

Nous recherchons un Agent Commercial (H/F) pour rejoindre le Groupe Al Omrane à Tanger. Le poste implique la prospection, la commercialisation et la gestion de projets immobiliers, ainsi que le suivi client et la veille concurrentielle. Le candidat doit posséder un Bac +2 en commerce ou marketing, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des techniques de prospection, négociation, ERP SAP et un sens aigu du service client. Le travail se déroule en présentiel, avec mobilité géographique. Les missions comprennent la mise à jour du site, la préparation d’événements, le recouvrement et le support après‑vente. Candidatures via le portail web avant le 18 décembre 2025.

Agent Commercial (H/F) au sein du Groupe Al Omrane, vous serez responsable de la prospection, de la commercialisation et du suivi client dans le secteur de l’habitat et du développement territorial. Vous développerez votre portefeuille, assurerez la satisfaction client, et participerez aux actions de promotion et de communication. Ce poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un Bac +2 en commerce ou marketing, ainsi que des compétences solides en négociation, marketing et ERP SAP.

Rejoignez le Groupe Al Omrane en tant qu’Architecte pour piloter la qualité architecturale, coordonner les études, et innover dans la conception et la construction. Vous participerez à l’élaboration de plans d’action, à la mise en œuvre de solutions BIM, et à la promotion de bonnes pratiques au sein de l’équipe. Ce poste exige une maîtrise des normes urbanistiques, des logiciels de conception (Revit, AutoCAD, 3DS Max), ainsi qu’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous travaillerez sur des projets de développement territorial et d’habitat, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires.

Le poste de Chef du Service des Contrats et Accords au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter l’ensemble des activités contractuelles et d’accords institutionnels. Le titulaire sera responsable de la rédaction, de la négociation et de la mise en œuvre des contrats, tout en assurant la conformité avec la législation nationale et les normes sectorielles. Il devra coordonner les équipes, anticiper les risques juridiques, et collaborer étroitement avec les départements techniques et politiques pour garantir la sécurité et la fiabilité du réseau électrique national.

Le poste de Gestionnaire Junior Risques au sein de la Banque Al-Maghrib à Rabat offre une opportunité unique de contribuer à la gestion quotidienne des risques financiers. Le candidat recruté sera responsable de l’analyse des marchés, de la maîtrise des mathématiques financières, de la programmation en VBA, C++, R et Python, ainsi que de la communication en anglais. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, tout en étant un poste de niveau débutant (moins d’un an d’expérience). Le poste est en présentiel et constitue un CDI statutaire au sein d’une institution bancaire publique.

Ingénieur Digitalisation & Développement recherché par l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé. Le poste, basé à Rabat, implique la conception, le développement et l’intégration de solutions web et mobiles, la modernisation du système d’information, la cartographie des processus métiers, la mise en place de workflows, l’intégration d’applications existantes, la conduite du changement, le développement d’APIs REST, l’utilisation d’outils low‑code/no‑code, et la veille technologique. Le candidat doit posséder une formation d’ingénieur, 1 à 2 ans d’expérience, maîtriser JavaScript, Python, Java/.NET, BPMN, SQL, Agile, ISO 27001, Microsoft 365, et parler français et arabe.