Le poste d'Inspecteur Général des Affaires Pédagogiques au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, offre une responsabilité majeure dans la supervision et l’évaluation des pratiques pédagogiques. Le titulaire assurera la mise en œuvre des politiques éducatives, coordonnera les actions d’accompagnement des établissements, analysera les résultats d’évaluation et proposera des recommandations pour améliorer la qualité de l’enseignement. Ce rôle exige une connaissance approfondie du système éducatif marocain, une capacité d’analyse, une excellente communication et un sens aigu de la gestion de projets. L’Inspecteur travaillera en étroite collaboration avec les responsables académiques et les équipes de direction.

Le poste de Directeur de l’École Supérieure de l’Éducation et de Formation à Oujda est une responsabilité majeure au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le titulaire assurera la gestion académique, administrative et financière de l’établissement, garantissant la qualité de l’enseignement, la recherche et la formation continue. Il devra développer des partenariats, superviser les programmes, veiller à la conformité réglementaire et promouvoir l’excellence pédagogique. Ce rôle exige un leadership visionnaire, une forte capacité de gestion et une connaissance approfondie du système éducatif supérieur marocain.

Le poste de Doyen de la Faculté de Langue Arabe à Marrakech est une fonction de direction au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le titulaire sera responsable de la gestion académique, de la coordination des programmes, de la supervision du corps professoral et de la promotion de la recherche en langue arabe. Il devra assurer la qualité pédagogique, le développement des partenariats, la gestion budgétaire et la mise en œuvre des politiques éducatives. Le candidat idéal possède une solide expérience académique, une vision stratégique et une capacité à mobiliser les ressources pour renforcer l’excellence de la faculté.

Le poste de Président de l’Université Moulay Ismaïl à Meknès constitue une responsabilité majeure au sein du système d’enseignement supérieur marocain. Le titulaire assurera la direction stratégique, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la représentation institutionnelle auprès des partenaires publics et privés. Il devra promouvoir l’excellence académique, favoriser l’innovation pédagogique et renforcer les collaborations internationales. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion universitaire, une vision claire de l’évolution de l’enseignement supérieur, et une capacité démontrée à mobiliser les parties prenantes pour atteindre les objectifs institutionnels.

Le poste de Président de l’Université Ibn Toufaïl à Kénitra est un rôle de haute responsabilité au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le candidat retenu assurera la direction stratégique, la gestion académique et administrative, la représentation institutionnelle, ainsi que la promotion de la recherche et de l’innovation. Il devra mobiliser les ressources, développer les partenariats, garantir la qualité de l’enseignement et veiller à la conformité réglementaire. Le poste exige un leadership visionnaire, une expérience avérée dans l’enseignement supérieur, et une capacité à fédérer les parties prenantes. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 31 octobre 2025 à 16h30.

Le Directeur de l’École Nationale d’Agriculture de Meknes est responsable de la gestion académique, administrative et financière de l’établissement. Il assure la mise en œuvre des programmes pédagogiques, la coordination des équipes enseignantes, la supervision des projets de recherche et le développement de partenariats locaux et internationaux. Il veille à la qualité de l’enseignement, à la conformité réglementaire et à la promotion de l’innovation pédagogique. Le poste exige un leadership visionnaire, une excellente connaissance du secteur agricole et une capacité à mobiliser les ressources publiques et privées pour soutenir la formation des futurs agriculteurs.

Nous recherchons une enseignante de français primaire à Marrakech pour rejoindre notre établissement privé. Le poste implique l’enseignement du français aux élèves du primaire, la mise en place d’activités pédagogiques stimulantes, l’évaluation des progrès et la communication avec les parents. Le candidat idéal possède une expérience en éducation primaire, une excellente maîtrise du français écrit et oral, ainsi qu’un sens de la pédagogie, de la créativité et de l’esprit d’équipe.

Rejoignez une école privée à Rabat en tant qu'enseignant(e) de Français ou d'Anglais. Vous enseignerez aux élèves de la classe primaire, bénéficiant d'un environnement stimulant et d'une rémunération motivante. Le poste requiert un diplôme en enseignement de la langue concernée, une maîtrise parfaite de la langue et un minimum de cinq ans d'expérience confirmée. Vous contribuerez à la formation de jeunes apprenants dans un cadre professionnel et bienveillant.

Rejoignez une école privée dynamique à Rabat en tant qu'enseignant(e) de Français ou d'Anglais. Vous enseignerez aux élèves de la maternelle à la primaire, en appliquant votre expertise linguistique et pédagogique. Le poste requiert un diplôme d'enseignement, une maîtrise parfaite de la langue enseignée et un minimum de 5 ans d'expérience. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'un environnement de travail stimulant et de conditions favorables à votre développement professionnel.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il/elle doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq ans d'expérience dans un rôle similaire. Le travail se déroule en présentiel, avec une forte orientation vers l'innovation pédagogique.