Nous recherchons une assistante administrative et commerciale dynamique, jeune, flexible et bien présentée, âgée maximum 25 ans, pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique la gestion administrative quotidienne, le soutien aux équipes commerciales, la prise en charge des appels et des visiteurs, ainsi que la coordination des activités de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de la formation aéronautique, en assurant un service de qualité et un environnement de travail professionnel.

Nous sommes Novancy One, cabinet de recrutement spécialisé dans les talents IT et la transformation digitale. Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, d’une durée de 4 à 6 mois, consiste à élaborer des stratégies de recherche, diffuser des offres, analyser les CV et enrichir notre base de talents. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, maîtrise les outils informatiques, possède d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et est créatif, réactif et résistant au stress. Ce stage offre une immersion dans un environnement jeune, dynamique et structuré.

Rejoignez ATLAS MULTISERVICES en tant qu'Agent Polyvalent pour les villes de Casablanca, Rabat et Nouasseur. Ce poste à temps plein (CDI) requiert un jeune diplômé (Bac+2 ou Bac+3) avec moins de deux ans d'expérience. Vous serez impliqué dans des missions commerciales, de gestion, de comptabilité, de finance, d'informatique et de logistique, tout en assurant la relation client et le support administratif. La rémunération est attractive et vous évoluerez dans un environnement dynamique et structuré.

Cabinet comptable CAIS, implanté à Casablanca depuis 2010, recherche une jeune femme comptable junior ou gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Le poste, basé à Hay Hassani, offre un CDI stable avec un salaire mensuel compris entre 3 000 DH et 4 000 DH. Le candidat idéal possède au moins un an d’expérience dans un cabinet, un niveau d’études Bac + 3, et maîtrise les fonctions de comptabilité, gestion et audit. Le cabinet valorise la rigueur, la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Les missions incluent la tenue de dossiers, la préparation des bulletins de paie et le suivi des obligations fiscales. Les candidats doivent démontrer une excellente maîtrise des logiciels de paie et une connaissance approfondie des réglementations fiscales marocaines. Le cabinet offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.