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Job description
Rejoignez HRM, acteur majeur du secteur des ressources humaines, en tant qu'Administrateur Système au sein de l'équipe IT Operations. Vous intégrerez un environnement dynamique où la technologie soutient les processus métiers de nos clients et de nos équipes internes. Votre mission principale sera d’assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des services applicatifs et d’infrastructure, tout en participant activement aux projets de déploiement et d’amélioration continue.
**Principales responsabilités**
- Surveiller quotidiennement l’ensemble des systèmes (serveurs, bases de données, services cloud) à l’aide d’outils de monitoring (Zabbix, Grafana, etc.) et intervenir rapidement en cas d’incident.
- Gérer le cycle de vie des configurations : mise à jour, patching, documentation et contrôle de version via Git et Azure DevOps/VSTS.
- Concevoir, exécuter et automatiser les tests fonctionnels et de charge avant chaque mise en production.
- Déployer les applications et les correctifs en respectant les bonnes pratiques DevOps, tout en assurant la traçabilité des changements.
- Fournir un support de niveau 2/3 aux équipes techniques et opérationnelles, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions pérennes.
- Optimiser les requêtes SQL sur les bases SQL Server et Oracle, analyser les performances et mettre en place des indexations ou des refactorisations.
- Collaborer avec les équipes de développement (C#, Delphi) pour garantir l’intégrité des environnements de test et de production.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures d’exploitation, des plans de continuité d’activité et des politiques de sécurité.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience confirmée en administration système ou IT Operations, idéalement dans un contexte d’entreprise de services.
- Maîtrise des outils de monitoring (Zabbix, Nagios, Grafana) et des plateformes de versionnage (Git, Azure DevOps/VSTS).
- Solides compétences en administration de bases de données SQL Server et Oracle, avec une capacité à optimiser les requêtes.
- Connaissances en scripting (PowerShell, Bash) et en automatisation des déploiements (CI/CD).
- Bon niveau d’anglais (B2) tant à l’oral qu’à l’écrit, indispensable pour la rédaction de rapports et la collaboration avec des équipes internationales.
- Des compétences additionnelles en développement C# ou Delphi, ainsi qu’une expérience des processus industriels, seront considérées comme un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un mode de travail hybride : 2 à 3 jours de présence au bureau (Rabat) et le reste en télétravail, avec une flexibilité adaptée à vos besoins.
- Un package attractif incluant un bonus de recommandation, des conventions exclusives et des formations certifiantes.
- Un environnement technologique moderne, propice à l’innovation et à l’évolution de vos compétences.
- Une culture d’entreprise centrée sur la collaboration, la transparence et le bien‑être des collaborateurs.
Si vous êtes passionné(e) par la performance des systèmes, que vous aimez résoudre des problèmes complexes et que vous souhaitez évoluer dans une société en pleine croissance, postulez dès maintenant et participez à la transformation digitale de HRM.
