Administrateur/Administratrice RH – Généraliste (H/F)

Alpha, acteur dynamique du secteur technologique en pleine expansion en Afrique du Sud, recherche un(e) Administrateur(trice) RH généraliste passionné(e) pour renforcer son équipe Ressources Humaines. Vous intégrerez une structure à taille humaine où l’innovation, la collaboration et le bien‑être des collaborateurs sont au cœur de la stratégie. En tant que pilier du service RH, vous assurerez un accompagnement complet des employés et des managers, garantirez la conformité légale et contribuerez activement à la construction d’une culture d’entreprise inclusive et performante. **Missions principales** - **Relations employés** : Vous serez le premier point de contact pour les salariés, répondrez à leurs questions quotidiennes, conseillerez les managers sur les procédures disciplinaires, rédigerez et gérerez la documentation disciplinaire, mètrerez des enquêtes internes, résoudrez les conflits et piloterez les processus de licenciement dans le respect des exigences légales. - **Administration RH & conformité** : Vous assurerez la mise à jour rigoureuse des dossiers employés, coordonnerez les processus d’onboarding (préparation des contrats, intégration, formation initiale) et d’off‑boarding, gérerez les demandes de congés, les avantages sociaux et les déclarations obligatoires. Vous veillerez à la conformité avec la législation sud‑africaine (BCEA, LRA, EEAP) et aux exigences internes d’audit. - **Gestion de la performance & support métier** : Vous soutiendrez les initiatives de gestion de la performance (objectifs, évaluations, feedback), accompagnerez les managers dans le suivi des plans de développement, analyserez les indicateurs RH (turnover, absentéisme, satisfaction) et participerez à la planification stratégique de la main‑d’œuvre. Vous contribuerez à la mise en place de programmes d’induction, de formation continue et d’identification des besoins de développement. - **Projets transversaux** : Vous collaborerez aux projets d’amélioration des processus RH (digitalisation, automatisation), à la mise en œuvre de la politique diversité & inclusion et à la communication interne (newsletters, événements culturels). **Profil recherché** - Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit du travail ou discipline équivalente. - 3 à 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement multinational ou en forte croissance. - Maîtrise des législations sud‑africaines (BCEA, LRA, EEAP) et des meilleures pratiques en matière de gestion du personnel. - Excellentes compétences interpersonnelles, sens de l’écoute, diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles avec confidentialité. - Forte orientation service, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe et à influencer positivement les managers. - Maîtrise des outils SIRH (Workday, SAP SuccessFactors ou équivalents) et du pack Office. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant, hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) au sein d’une équipe engagée. - Un package salarial compétitif avec avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, congés payés supplémentaires). - Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications RH, programmes de mentorat). - Un programme de bien‑être (activités sportives, espaces de détente, événements d’entreprise) et une culture d’entreprise inclusive favorisant la diversité. - La possibilité de contribuer à la croissance d’une entreprise innovante et d’impacter directement la vie de ses collaborateurs. Rejoignez Alpha et participez à la construction d’un futur où les talents sont au cœur de la réussite !