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Job description
Cornerstone, acteur majeur du secteur de la santé et du social, recherche un(e) Associate Director ambitieux(se) et engagé(e) pour piloter la performance de ses services dans les régions d’Ayrshire et de West Dunbartonshire. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intégrerez l’équipe de direction senior et contribuerez à la mise en œuvre du nouveau plan stratégique de l’entreprise, centré sur l’innovation digitale, la voix des personnes soutenues, le leadership culturel, la durabilité financière et le travail en partenariat.
**Missions principales**
- Garantir l’excellence de la prestation de services : supervision des équipes opérationnelles, suivi des indicateurs de qualité et mise en place d’actions d’amélioration continue.
- Assurer la conformité réglementaire : veille juridique, application des cadres légaux du secteur social et santé, gestion des audits internes et externes.
- Piloter la viabilité financière : élaboration et suivi du budget régional, optimisation des coûts, identification de nouvelles sources de financement et développement de partenariats économiques.
- Déployer la transformation digitale : accompagnement des équipes dans l’adoption d’outils numériques, amélioration des processus décisionnels grâce à la data et promotion de l’innovation technologique.
- Développer une culture d’entreprise inclusive et psychologiquement sûre : animation de programmes de formation, coaching, mentorat et promotion du bien‑être au travail.
- Représenter Cornerstone auprès des parties prenantes locales (collectivités, partenaires, usagers) et renforcer les relations de confiance grâce à une communication authentique et transparente.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée (minimum 8 ans) en management opérationnel dans le secteur de la santé, du social ou du tiers‑secteur, avec une expérience avérée à un niveau de direction ou de senior management.
- Maîtrise approfondie de la législation et des cadres de réglementation du secteur social (lois, normes de qualité, exigences de conformité).
- Compétences solides en gestion budgétaire, analyse financière et pilotage de la performance.
- Leadership inspirant, capacité à mobiliser et à développer des équipes pluridisciplinaires, à créer une culture de sécurité psychologique et à favoriser l’engagement.
- Excellentes aptitudes en communication, influence et négociation, tant en interne qu’en externe.
- Esprit analytique et résolution de problèmes complexes, avec une approche orientée résultats.
- Maîtrise des outils numériques de décision (tableaux de bord, ERP, CRM, solutions de data‑analytics).
- Diplôme de niveau Master (Gestion, Santé Publique, Travail Social, Administration des Affaires ou équivalent).
**Ce que nous offrons**
- Un poste à temps plein en CDI, en mode hybride (bureau à Irvine ou Dumbarton + déplacements réguliers).
- Un environnement de travail stimulant où l’innovation et la responsabilité sociale sont au cœur des projets.
- Un package de rémunération compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, retraite, formation continue).
- Des opportunités de développement professionnel au sein d’une organisation en forte croissance.
- La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration du bien‑être des personnes soutenues et à la transformation du secteur.
Rejoignez Cornerstone et mettez votre expertise au service d’une mission porteuse de sens, tout en développant votre carrière au plus haut niveau de direction.
