Band 7 – Infirmier·ère Spécialiste en Stimulation Cérébrale Profonde et Troubles du Mouvement

NHS Greater Glasgow and Clyde (NHSGGC) est l’un des plus grands systèmes de santé du Royaume-Uni, regroupant près de 40 000 collaborateurs aux compétences variées, tant cliniques que non‑cliniques. Dans le cadre de son ambition d’excellence en neurologie fonctionnelle, le service Deep Brain Stimulation (DBS) et Movement Disorder, rattaché à l’Institute of Neurological Sciences du Queen Elizabeth University Hospital, recrute un·e infirmier·ère de niveau Band 7. **Missions principales** - Assurer la prise en charge globale des patients candidats à la stimulation cérébrale profonde (SCP) : évaluation pré‑opératoire, suivi post‑opératoire, ajustement des paramètres et gestion des complications. - Coordonner les cliniques externes multidisciplinaires (neurologues, neurochirurgiens, physiothérapeutes, psychologues) afin d’élaborer et de mettre à jour les plans de traitement personnalisés. - Gérer les admissions hospitalières des patients présentant des troubles du mouvement (maladie de Parkinson, dystonie, tremblement essentiel, etc.) en veillant à la continuité des soins et à la conformité aux protocoles NHS. - Animer la ligne téléphonique d’assistance 24 h/24 pour les patients et leurs familles, fournir des conseils techniques sur les dispositifs DBS et orienter les appels vers les spécialistes appropriés. - Participer activement aux réunions cliniques, aux revues de cas et aux projets de recherche visant à améliorer les pratiques de stimulation cérébrale profonde. - Former et encadrer les infirmiers·ères juniors, les étudiants en soins infirmiers et les assistants de santé sur les spécificités de la DBS et des troubles du mouvement. **Profil recherché** - Inscription active au registre NMC (UK) avec un pin valide. - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en neurologie, idéalement dans la prise en charge des troubles du mouvement et/ou de la stimulation cérébrale profonde. - Maîtrise des protocoles de suivi post‑opératoire, de la programmation des neurostimulateurs et de la gestion des effets indésirables. - Excellentes compétences communicationnelles, capacité à expliquer des concepts techniques à des patients et à leurs proches. - Sens aigu de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Engagement envers les valeurs d’inclusion, de diversité et de bien‑être au travail promues par le NHS. **Ce que nous offrons** - Un poste à temps plein (lundi‑vendredi, 09 h00‑17 h00) en présentiel au sein d’un environnement de pointe, équipé des dernières technologies de neurostimulation. - Un package salarial compétitif conforme aux grilles Band 7 du NHS, avec des primes de performance et des indemnités de déplacement. - Des opportunités de formation continue (cours certifiés, conférences internationales, programmes de mentorat) et de progression de carrière vers les niveaux Band 8/9. - Un soutien fort à la conciliation vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles lorsque les besoins du service le permettent, possibilités de travail à temps partiel ou de congés sabbatiques. - Un programme d’accompagnement dédié aux anciens militaires et aux candidats issus de milieux sous‑représentés. - Accès à des services de bien‑être (programme de santé mentale, activités sportives, crèche sur site). **Processus de candidature** Les candidatures doivent être rédigées personnellement, sans recours à l’intelligence artificielle ou à des outils automatisés. Veuillez joindre votre CV, votre lettre de motivation détaillant votre expérience en DBS et troubles du mouvement, ainsi que votre numéro NMC. Les entretiens seront menés en plusieurs étapes : présélection téléphonique, entretien technique avec l’équipe DBS et rencontre avec le responsable du service. Rejoignez une équipe reconnue mondialement pour son expertise en neurologie fonctionnelle et contribuez à améliorer la qualité de vie de patients atteints de pathologies neurologiques complexes. Votre expertise fera la différence au cœur d’un système de santé qui place l’innovation et l’humain au centre de ses priorités.