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Job description
Rejoignez The Warehouse Group, l’un des leaders du retail en Nouvelle‑Zélande, en tant que Buyer dédié à la division Head‑to‑Toe / Apparel. Vous intégrerez une équipe dynamique et cross‑fonctionnelle, où votre expertise en gestion de catégories, en planification de gammes et en négociation avec les fournisseurs sera au cœur de la stratégie commerciale de l’entreprise.
**Missions principales**
- Piloter l’ensemble du cycle d’achat pour les catégories vêtements, chaussures et accessoires, de la définition du cahier des charges à la mise en rayon, tant en magasin qu’en ligne.
- Analyser les tendances du marché, les comportements d’achat et les données de vente afin de créer des assortiments pertinents, orientés client et à forte valeur ajoutée.
- Élaborer les plans d’assortiment, les prévisions de ventes et les objectifs de marge en collaboration avec les équipes Merchandising, Planning et Marketing.
- Négocier les conditions commerciales (prix, délais, quantités, exclusivités) avec les fournisseurs nationaux et internationaux, tout en assurant le respect des standards de qualité, de durabilité et de conformité.
- Suivre la performance des produits (KPIs : ventes, marge, rotation, sell‑through) et mettre en place des actions correctives (re‑pricing, promotions, re‑stock) pour optimiser les résultats.
- Gérer les relations fournisseurs sur le long terme, développer de nouveaux partenariats et assurer le suivi des contrats, des livraisons et des litiges éventuels.
- Contribuer à la mise en place d’outils d’analyse (Excel avancé, Power BI, ERP/SAP) et à l’amélioration continue des processus d’achat.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing pour les campagnes de lancement, les actions de communication et les programmes de fidélisation.
- Veiller à la conformité des produits aux exigences légales et aux engagements RSE de The Warehouse Group (éco‑responsabilité, conditions de travail, traçabilité).
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en tant que Buyer ou Category Manager dans le secteur de la mode/apparel, idéalement au sein d’un grand groupe retail.
- Solide connaissance des cycles de vie produit, des tendances mode et des dynamiques d’achat des consommateurs.
- Excellentes compétences en négociation, gestion de projet et analyse de données.
- Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle) et des suites bureautiques (Excel, Power Query, Power BI).
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (design, merchandising, logistique, finance) et à prendre des décisions rapides dans un environnement en constante évolution.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est un atout.
- Sens aigu du service client, orientation résultats et esprit d’innovation.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI avec un package salarial compétitif et des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, congés payés).
- Un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et le développement professionnel (formations, programmes de mentorat).
- La possibilité de contribuer à la stratégie de marque d’un acteur majeur du retail, avec une forte culture d’innovation et de responsabilité sociétale.
- Un équilibre vie professionnelle / vie privée grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel selon les besoins du service.
Vous êtes passionné(e) par la mode, avez un sens aigu du commerce et souhaitez évoluer dans un groupe en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et participez à la création d’expériences d’achat exceptionnelles pour nos clients en Nouvelle‑Zélande et au-delà.
