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Description du poste
Rejoignez Global Payments, leader mondial des solutions de paiement et de technologie financière, et devenez l’acteur clé de la croissance des petites et moyennes entreprises de la région de New York. En tant qu’Outside Sales Executive, vous serez chargé de promouvoir et de vendre la plateforme Genius® POS ainsi que nos solutions logicielles SaaS auprès d’un portefeuille diversifié d’entreprises : commerces de détail, restaurants, services et autres secteurs SMB. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique où l’innovation, la performance et le développement personnel sont au cœur de la stratégie.
**Pourquoi vous allez adorer ce poste ?**
- **Impact direct** : Vous aidez les commerçants à moderniser leurs opérations, à améliorer la fidélisation client et à optimiser leurs flux de paiement.
- **Portée multi‑sectorielle** : Contrairement à des concurrents spécialisés dans la restauration, vous intervenez sur plusieurs verticales, ce qui vous offre une variété de challenges et d’opportunités de croissance.
- **Rémunération attractive** : Salaire de base de 50 000 $ avec un OTE (On‑Target Earnings) de 100 000 $+, complété par des bonus mensuels et trimestriels, un revenu résiduel récurrent et un package complet d’avantages (assurance santé, PTO, 401(k)).
- **Accompagnement** : Vous travaillerez en étroite collaboration avec un District Manager dédié, qui vous apportera coaching, partage de meilleures pratiques et soutien pour atteindre vos objectifs.
**Missions principales**
1. **Prospection terrain** : Identifier, qualifier et développer de nouveaux comptes via des visites sur le terrain, du networking local et des campagnes digitales.
2. **Gestion du cycle de vente complet** : De la prise de contact à la signature, en passant par les démonstrations produit, la négociation et la clôture de deals à cycle court.
3. **Suivi CRM** : Enregistrer toutes les activités commerciales dans Salesforce et Atlas CRM afin d’assurer une visibilité totale du pipeline.
4. **Consultation client** : Analyser les besoins des propriétaires d’entreprise, proposer des solutions personnalisées pour améliorer leurs opérations, augmenter la fidélité client et simplifier les paiements.
5. **Développement de revenu résiduel** : Favoriser la mise en place de solutions récurrentes qui génèrent des commissions à long terme, différenciant ainsi notre modèle de rémunération.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans la fintech, le SaaS ou les services marchands.
- Excellentes compétences en communication, présentation et création de relations de confiance.
- Motivation, compétitivité et capacité à passer plus de 75 % du temps sur le terrain.
- Maîtrise de Salesforce/Atlas ou d’outils CRM similaires.
- Esprit d’équipe, autonomie et orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Un salaire de base compétitif + commissions illimitées.
- Bonus mensuels et trimestriels basés sur la performance.
- Revenus résiduels sur les contrats à long terme.
- Assurance santé complète, congés payés, plan 401(k) avec contrepartie employeur.
- Formation continue, certifications produit et opportunités d’avancement interne.
- Culture d’entreprise inclusive, axée sur l’innovation et le bien‑être des collaborateurs.
Si vous êtes passionné par la technologie financière, que vous aimez le contact direct avec les clients et que vous cherchez à bâtir une carrière lucrative dans un secteur en pleine expansion, postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Global Payments !
