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Consultant(e) Fonctionnel(le) – Transformation des Ressources Humaines (HR Transformation)

Deloitte · Montevideo

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CDI Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Analyse fonctionnelle RH Gestion de projet Configuration SAP SuccessFactors Workday Cartographie des processus Migration de données Gestion du changement Communication interculturelle Français Anglais Esprit analytique

Job description

Rejoignez Deloitte, leader mondial du conseil, en tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) spécialisé(e) en Transformation RH. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la refonte des processus RH de nos clients, en alliant expertise fonctionnelle et technologies de pointe. **Missions principales** - Analyser les besoins métiers et les exigences fonctionnelles des clients en matière de gestion du capital humain (recrutement, onboarding, gestion des talents, paie, formation, mobilité, etc.). - Concevoir et documenter les processus RH cibles, les politiques et les procédures, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. - Configurer les solutions HRIS (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, etc.) et préparer les spécifications fonctionnelles détaillées. - Animer des ateliers de conception, des revues de prototypes et des sessions de validation avec les parties prenantes (RH, finance, IT, direction). - Piloter les phases de migration de données, d’intégration et de tests fonctionnels, en assurant la qualité et la conformité des livrables. - Accompagner le client pendant la mise en production, le changement organisationnel et la formation des utilisateurs finaux. - Produire des livrables de haute qualité (cartographies de processus, matrices de responsabilités, plans de communication, rapports d’avancement) et garantir le respect des délais et du budget. **Profil recherché** - Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Gestion, Informatique ou équivalent. - Minimum 3 à 5 ans d’expérience en conseil ou en projets de transformation RH, idéalement avec une exposition aux solutions cloud HRIS. - Maîtrise des méthodologies d’analyse fonctionnelle, de cartographie des processus et de gestion du changement. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; la maîtrise de l’espagnol est un atout. - Capacité à travailler en équipe multiculturelle, à gérer des interlocuteurs variés et à influencer les décisions. - Esprit analytique, rigueur, sens du détail et orientation résultats. **Ce que Deloitte vous offre** - Un environnement de travail stimulant, hybride (bureau à Montevideo + télétravail) avec des équipes internationales. - Des projets à forte valeur ajoutée pour des clients de premier plan, couvrant différents secteurs (finance, industrie, services publics, etc.). - Un programme de formation continue (certifications HRIS, méthodologies Agile, leadership) et des opportunités d’évolution rapide. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, un plan de santé, des congés payés et des initiatives de bien‑être. - Une culture d’inclusion, d’innovation et de responsabilité sociétale où chaque collaborateur peut exprimer son potentiel. Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale des fonctions RH et désirez contribuer à des projets d’envergure au sein d’une firme reconnue ? Postulez dès maintenant et participez à la construction du futur du travail avec Deloitte.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Montevideo.

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