Coordinateur/Coordinatrice des Ressources Humaines – Taghazout Bay Marriott Resort

Marriott International, leader mondial de l'hôtellerie de luxe, recherche un(e) Coordinateur/Coordinatrice des Ressources Humaines pour son établissement phare, le Taghazout Bay Marriott Resort, situé sur la côte atlantique du Maroc. Sous la responsabilité du Responsable RH du site, vous serez le pilier administratif du service RH et jouerez un rôle clé dans l’expérience employé, du recrutement à la gestion quotidienne des dossiers du personnel. **Missions principales** - **Gestion documentaire** : Créer, classer et archiver les dossiers du personnel (contrats, fiches de paie, attestations, I‑9, etc.) en veillant au respect des exigences légales et de la politique de confidentialité de Marriott. - **Support administratif** : Rédiger la correspondance officielle, gérer le courrier entrant et sortant, préparer les rapports RH et assurer la commande et le suivi des fournitures du service. - **Accueil et expérience candidat** : Accueillir les candidats sur site, préparer les espaces de candidature, assurer la propreté et l’accessibilité du lieu, et accompagner les visiteurs tout au long du processus de sélection. - **Relation employés‑direction** : Répondre aux questions des collaborateurs et des managers concernant les politiques RH, les procédures internes, les avantages sociaux et les conditions de travail. - **Suivi des processus d’embauche** : Coordonner les entretiens, vérifier les documents d’embauche (I‑9, autorisations de travail), saisir les informations dans le système RH (HRIS) et assurer le suivi des dossiers jusqu’à l’intégration. - **Sécurité et conformité** : Signaler toute situation à risque ou condition de travail dangereuse, contribuer à la mise en œuvre des mesures de prévention et participer aux audits internes. - **Communication professionnelle** : Accueillir les invités selon les standards de la marque Marriott, assurer une communication claire et professionnelle tant en français qu’en anglais, et développer des relations de travail positives avec l’ensemble des équipes. - **Utilisation des outils numériques** : Maîtriser les logiciels bureautiques (Microsoft Office, Outlook) et les systèmes de gestion RH pour saisir, mettre à jour et analyser les données. - **Tâches logistiques légères** : Déplacer des objets de poids limité (≤10 lb) et réaliser toute autre mission confiée par les superviseurs. **Profil recherché** Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service. Vous possédez une première expérience (1 à 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie ou du tourisme. Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous savez travailler en équipe, faire preuve d’initiative et maintenir la confidentialité des informations sensibles. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail dynamique au sein d’un groupe international reconnu pour son excellence. - Des opportunités de formation continue et de développement de carrière. - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux attractifs et des conditions de travail conformes aux standards Marriott. - La possibilité de contribuer activement à la réussite d’un resort de prestige, tout en vivant dans un cadre naturel exceptionnel entre mer et montagne. Rejoignez-nous et participez à la création d’expériences mémorables pour nos collaborateurs et nos clients, dans le respect des valeurs d’intégrité, de service et d’excellence qui font la renommée de Marriott International.