Counsel – Juriste d’entreprise (ESPN)

ESPN, leader mondial du sport et du divertissement, recherche un(e) Counsel expérimenté(e) pour renforcer son département juridique à Bristol, Connecticut (USA). En tant que membre clé de l’équipe juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Deputy Chief Counsel, l’Assistant Chief Counsel et les avocats seniors afin de soutenir les activités stratégiques de la société. Vous serez le garant de la conformité juridique des acquisitions de programmes, des accords de production, des campagnes marketing, des initiatives de promotion, des médias numériques (y compris les réseaux sociaux) et des plateformes de distribution, ainsi que des offres directes aux consommateurs. Vos missions principales incluront : • Rédaction, révision et négociation de contrats complexes (licences de contenu, co‑production, distribution, sponsoring, partenariats numériques, etc.) en veillant à protéger les intérêts d’ESPN et à minimiser les risques. • Conseil juridique aux équipes internes (marketing, production, technologie, finance) sur les implications légales des projets, la conformité aux lois fédérales, étatiques et locales, ainsi que les meilleures pratiques en matière de propriété intellectuelle et de droit des médias. • Gestion et coordination des cabinets d’avocats externes, suivi des facturations, des échéances et des livrables, tout en assurant la cohérence des stratégies juridiques. • Supervision éventuelle d’assistants juridiques ou de stagiaires, en favorisant leur développement professionnel et en garantissant la qualité du travail produit. • Participation active à des conférences, séminaires et groupes de travail de l’industrie afin de rester à la pointe des évolutions législatives et réglementaires (ex. : DMCA, COPPA, GDPR, lois sur la publicité et le marketing). • Contribution à l’amélioration continue des processus internes (templates contractuels, workflows d’approbation, outils de gestion de risques) pour accroître l’efficacité et la réactivité du service juridique. • Veille juridique permanente sur les nouvelles tendances du divertissement numérique, les modèles de monétisation et les enjeux de la protection des données. Profil recherché : • Diplôme en droit (J.D. ou équivalent) avec une admission au barreau d’un État américain. • Minimum 7 ans d’expérience en droit des médias, du divertissement ou de la propriété intellectuelle, idéalement au sein d’un grand groupe de médias ou d’une société de production. • Maîtrise avérée de la négociation et de la rédaction de contrats complexes, ainsi que d’une solide compréhension des enjeux commerciaux liés aux contenus audiovisuels. • Connaissance approfondie du droit américain (fédéral, étatique et local) appliqué aux médias numériques, à la publicité, au marketing et aux plateformes de distribution. • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, capacité à vulgariser des concepts juridiques pour des interlocuteurs non‑juridiques. • Esprit d’analyse, sens du détail, capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément. • Leadership, capacité à encadrer et à motiver une petite équipe, et à collaborer efficacement avec des parties prenantes transversales. • Sensibilité aux enjeux de conformité, de protection des données et de responsabilité sociale des entreprises. Ce poste offre l’opportunité de rejoindre une entreprise emblématique, de travailler sur des projets à forte visibilité internationale et de contribuer à façonner l’avenir du sport et du divertissement numérique. ESPN propose un environnement de travail stimulant, des programmes de formation continue, des avantages compétitifs et une culture d’innovation. Vous êtes passionné(e) par le droit des médias et désirez évoluer dans un contexte dynamique et international ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe juridique de classe mondiale.