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Job description
Rejoignez Capgemini, leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation digitale, en tant que Développeur Front‑End Senior. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d’un environnement Agile (Scrum) et contribuerez à la conception, au développement et à la mise en production de solutions digitales innovantes pour des clients grands comptes des secteurs Banque, Assurance, Énergie et Industrie.
**Missions principales**
- Concevoir et développer des applications web performantes et ergonomiques en utilisant les frameworks Angular et/ou React, avec une maîtrise du stack JavaScript/TypeScript, HTML5 et CSS3.
- Piloter le socle technique des projets : définir l’architecture front‑end, garantir la conformité aux standards de qualité et assurer la maintenabilité du code.
- Réaliser des revues de code systématiques, valider les choix d’architecture et veiller à l’application des bonnes pratiques (SOLID, DRY, KISS).
- Intégrer les tests unitaires (Jest, Karma, Jasmine) et fonctionnels, suivre les indicateurs de qualité via SonarQube, et mettre en place des pipelines CI/CD (GitLab, Azure DevOps).
- Participer aux briefs techniques, aux réunions d’avancement et aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective).
- Encadrer techniquement les développeurs juniors, assurer leur montée en compétences (pair‑programming, ateliers, mentoring) et favoriser le partage de connaissances au sein de l’équipe.
- Collaborer étroitement avec les équipes back‑end, UX/UI designers, product owners et experts métier pour garantir l’alignement fonctionnel et technique.
**Profil recherché**
- Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée en développement front‑end, avec une expertise avérée sur Angular (v9+) et/ou React (v16+).
- Maîtrise des concepts UML, de la modélisation RSM et des méthodologies Agile.
- Solides compétences en architecture front‑end, optimisation des performances (lazy loading, code splitting) et accessibilité (WCAG).
- Expérience avec les outils de qualité (SonarQube, ESLint), gestion de version (Git) et intégration continue.
- Capacité d’analyse, écoute active, esprit d’équipe et aisance à communiquer en français et en anglais.
- Sens du leadership technique et volonté d’accompagner les talents juniors.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat CDI à temps plein avec une flexibilité de travail hybride (bureau + télétravail) et la possibilité de télétravail à l’international.
- Un environnement de travail inclusif, stimulant et engagé en faveur du développement durable.
- Des projets à fort impact métier, vous permettant d’évoluer sur des challenges technologiques variés.
- Un plan de formation continue (Capgemini Learning, certifications Angular/React, cours Agile) et un budget dédié à la montée en compétences.
- Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, tickets restaurant, participation aux résultats) et des programmes de bien‑être (sport, santé mentale).
- Une communauté d’experts et de mentors au sein d’un groupe mondial, favorisant les échanges et les mobilités internes.
Vous êtes passionné(e) par le développement front‑end, désireux(se) d’innover et de contribuer à des projets d’envergure ? Rejoignez Capgemini et participez à la transformation digitale de nos clients tout en développant votre carrière dans un cadre dynamique et bienveillant.
