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Job description
Vous êtes un professionnel confirmé du Corporate Finance, passionné par les fusions‑acquisitions et désireux de piloter des transactions à fort impact pour des groupes internationaux ? Rejoignez Change Recruitment, cabinet de conseil en Deal Advisory reconnu pour son expertise paneuropéenne et son approche innovante. En tant que Directeur – Deal Advisory (M&A), vous intégrerez le comité de direction de la practice et serez le moteur de la création de valeur pour nos clients et pour notre équipe.
**Missions clés**
- **Direction des workstreams** : prendre la responsabilité globale des projets M&A, d’évaluation d’entreprise et de conseil corporate, de la phase de due‑diligence à la clôture.
- **Modélisation financière** : superviser la conception et la validation de modèles financiers complexes, garantir la rigueur des analyses de valorisation (DCF, multiples, LBO, etc.).
- **Production de livrables** : rédiger des rapports stratégiques, mémorandums d’information, présentations pour le comité d’investissement et les comités de direction des clients.
- **Management d’équipes** : encadrer, former et faire évoluer des Advisers, Managers et Analystes, promouvoir une culture de performance, d’apprentissage continu et de collaboration.
- **Développement commercial** : identifier de nouvelles opportunités, préparer et conduire des pitchs, élaborer des propositions de valeur différenciées, contribuer à l’expansion du portefeuille client.
- **Relation client** : établir des relations de confiance avec les dirigeants, CFO, équipes juridiques et banques d’investissement, assurer un suivi post‑transaction pour maximiser la satisfaction client.
- **Contribution à la stratégie du cabinet** : participer à la définition de l’offre de services, à l’innovation technologique (outils de data‑analytics, IA) et à la diffusion des meilleures pratiques au sein du réseau paneuropéen.
**Profil recherché**
- Minimum 10 ans d’expérience en Corporate Finance, dont au moins 5 ans en conduite de transactions M&A de grande envergure.
- Diplôme d’études supérieures en Finance, Business ou équivalent, avec certifications ACA, ACCA ou CFA fortement souhaitées.
- Maîtrise avancée de la modélisation financière, des méthodologies d’évaluation et des outils de reporting.
- Expérience avérée en management d’équipes multidisciplinaires et en gestion de projets complexes.
- Sens commercial développé, avec un historique de génération de revenus et de développement de nouvelles affaires.
- Excellente maîtrise de l’anglais ; la connaissance du français ou de l’allemand constitue un atout supplémentaire.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à prendre des décisions rapides et à communiquer de façon claire et persuasive.
**Pourquoi rejoindre Change Recruitment ?**
- **Excellence et visibilité** : travaillez aux côtés d’experts reconnus, intervenez sur des mandats de premier plan pour des multinationales.
- **Culture collaborative** : équipe diversifiée, esprit d’entraide, programmes de mentoring et de formation continue.
- **Innovation** : accès à des outils technologiques de pointe (data‑analytics, IA) pour optimiser les analyses et les processus.
- **Rémunération attractive** : package compétitif incluant salaire de base, bonus lié à la performance, avantages sociaux et dispositif de relocation.
- **Évolution de carrière** : trajectoire claire vers le partenariat, avec des responsabilités élargies au niveau du cabinet européen.
- **Qualité de vie** : mode de travail hybride (bureau à Luxembourg + télétravail), équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé.
Si vous êtes prêt à relever ce défi stratégique, à inspirer les équipes et à contribuer à la croissance de notre practice, postulez dès maintenant et participez à la transformation du paysage M&A européen.
