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Directeur Général – Centre d'Excellence Record‑to‑Report (COE_R2R_GCC)

Welspun · Casablanca

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CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Gestion du cycle Record-to-Report SAP S/4HANA Finance (FI/CO) Normes IFRS et US GAAP Contrôle de gestion Trésorerie et gestion des flux de trésorerie Analyse de données (Power BI, Tableau) Gestion de projets de transformation digitale Leadership d’équipes multiculturelles Gestion des risques et conformité Communication en français et anglais

Job description

Welspun, leader mondial du textile et des solutions d’ingénierie, recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) pour piloter son Centre d'Excellence Record‑to‑Report (COE_R2R_GCC). Vous serez le garant de la performance financière et opérationnelle de l’ensemble du processus Record‑to‑Report (R2R) au sein d’une organisation internationale en forte croissance. **Missions principales** - **Gestion globale du processus R2R** : assurer la clôture comptable mensuelle et annuelle dans les délais, garantir la fiabilité des états financiers et la conformité aux normes IFRS, US GAAP et aux exigences locales. - **Leadership finance & trésorerie** : superviser les équipes de comptabilité, de contrôle de gestion et de trésorerie, optimiser les flux de trésorerie, gérer les besoins de financement et les relations bancaires. - **Transformation digitale** : piloter les projets d’implémentation et d’évolution du module SAP S/4HANA, automatiser les tâches répétitives grâce à la RPA et aux solutions d’intelligence artificielle, et garantir l’intégrité des données. - **Analyse décisionnelle** : développer des tableaux de bord avancés (Power BI, Tableau) pour fournir des insights stratégiques aux dirigeants, soutenir la planification budgétaire, la prévision et le reporting ESG. - **Gestion des risques et conformité** : mettre en place des contrôles internes robustes, assurer le respect des réglementations locales et internationales, et conduire les audits internes et externes. - **Stratégie et performance** : définir les KPI du COE, suivre les performances opérationnelles, identifier les opportunités d’amélioration continue et proposer des initiatives de réduction des coûts. - **Développement des talents** : recruter, former et motiver une équipe multidisciplinaire, encourager la culture de l’innovation, du partage des connaissances et de l’excellence opérationnelle. **Profil recherché** - Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (Master, MBA ou CPA, ACCA). - Minimum 12 ans d’expérience progressive en finance d’entreprise, dont 5 ans à un poste de direction (COO, CFO, Head of R2R) dans un environnement multinational. - Expertise avérée sur le cycle complet Record‑to‑Report et sur les modules SAP Finance (FI/CO). - Solide compréhension des normes comptables internationales (IFRS, US GAAP) et des exigences réglementaires locales. - Expérience démontrée en conduite de projets de transformation digitale et d’automatisation des processus financiers. - Capacité à analyser des données complexes, à synthétiser des informations et à influencer les décisions stratégiques. - Leadership inspirant, excellente communication en français et en anglais, aisance à travailler avec des équipes multiculturelles. - Sens aigu des affaires, orientation résultats et forte capacité à gérer le changement. **Ce que nous offrons** - Un poste clé au sein d’une entreprise innovante, avec une forte visibilité auprès du comité exécutif. - Un environnement de travail hybride (bureau à Casablanca + télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Un package de rémunération attractif, incluant un salaire fixe compétitif, des bonus basés sur la performance et des avantages sociaux complets. - Des opportunités de formation continue, de certifications professionnelles et de mobilité internationale. - Un cadre stimulant où l’innovation, l’entrepreneuriat et la responsabilité sociétale sont au cœur de la culture d’entreprise. Rejoignez Welspun et contribuez à façonner l’avenir financier d’une organisation globale, tout en développant votre carrière au plus haut niveau de responsabilité.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Casablanca.

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