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Job description
Rejoignez l’Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V., acteur majeur du secteur social en Bavière, et prenez la responsabilité de la direction des services de soins ou de la direction d’établissement au sein de notre service d’aide aux personnes âgées à Stadtbergen. En tant que leader engagé·e, vous assurerez la mise en œuvre et le pilotage du système de management qualité interne, garantissant la conformité aux exigences légales et aux standards de qualité les plus élevés.
Vos missions principales incluent :
- Participation active à la conception, à la mise à jour et à l’application du système de management qualité interne ;
- Animation et suivi des groupes de travail transversaux, accompagnement des équipes dans la conduite de projets d’amélioration continue ;
- Préparation, coordination et suivi des contrôles externes (inspection, audits de certification) afin d’assurer la conformité de chaque établissement ;
- Soutien opérationnel aux établissements (conseil pratique, résolution de problématiques quotidiennes) et supervision fonctionnelle des équipes de direction ;
- Réalisation d’audits internes, élaboration de rapports d’audit et mise en place de plans d’action correctifs ;
- Conception et animation de formations internes (qualité, procédures, compétences techniques) ;
- Participation ou co‑animation des conférences EL (Équipe de Liaison) et PDL (Plan de Développement Local) ;
- Prise en charge temporaire des postes vacants de PDL ou EL jusqu’à leur pourvoi définitif.
Profil recherché :
- Diplôme d’infirmier·ère reconnu et formation continue en direction de services de soins ou direction d’établissement conforme à la législation allemande ;
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en gestion d’établissements de santé ou de services de soins, idéalement dans le secteur de l’aide aux personnes âgées ;
- Solides compétences en management d’équipes, conduite du changement et gestion de projets ;
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, systèmes de gestion de la qualité, bases de données) ;
- Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ;
- Esprit d’analyse, rigueur méthodologique et sens aigu de l’organisation ;
- Grande flexibilité, autonomie et capacité de décision ;
- Permis de conduire valide.
Nous vous offrons :
- Rémunération tarifaire conforme aux conventions collectives du secteur, avec prime annuelle de performance ;
- Avantages sociaux élargis : prévoyance, 30 jours de congés payés + 2 jours de récupération ;
- Horaires flexibles et possibilité d’aménagement du temps de travail ;
- Véhicule de fonction (usage privé autorisé) et programme de leasing vélo pour vos déplacements quotidiens ;
- Environnement de travail moderne : bureaux ergonomiques, postes réglables, bâtiment récent et accessible ;
- Culture d’entreprise familiale : subvention pour la garde d’enfants, crèche sur site, événements internes ;
- Programme de santé au travail (consultations, ateliers bien‑être) ;
- Opportunités de formation continue et d’évolution de carrière au sein d’une organisation reconnue pour son engagement social.
Vous êtes motivé·e par le challenge de garantir la qualité des services d’aide aux personnes âgées tout en développant les compétences de vos équipes ? Vous partagez nos valeurs d’humanisme, de solidarité et d’excellence ? Postulez dès maintenant et participez à la construction d’un avenir plus sûr et plus humain pour nos aînés.
