District Sales Manager – POS (Raleigh, NC)

En tant que **District Sales Manager** chez Global Payments, vous serez le pilier central du succès commercial de votre district. Vous piloterez une équipe de vente régionale dynamique, veillant à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires tout en assurant une parfaite adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise. ### Vos missions principales - **Leadership et coaching** : Effectuer des visites terrain régulières pour fournir un accompagnement en temps réel, des retours constructifs et instaurer une culture de responsabilité et de haute performance. - **Développement commercial** : Élaborer, avec votre équipe, des stratégies de vente ciblées afin de conclure des opportunités stratégiques et contribuer directement à la croissance du revenu régional. - **Gestion du pipeline** : Animer les revues hebdomadaires du pipeline et les sessions de planification des ventes pour identifier les obstacles, exploiter les opportunités et garantir une progression constante. - **Recrutement et talent** : Collaborer avec la direction pour attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs profils, assurant ainsi une équipe dynamique et performante. - **Suivi des performances** : Surveiller les activités de l’équipe, suivre les indicateurs clés (KPIs) et veiller à la bonne exécution du processus de vente. - **Interface avec la direction** : Servir de lien entre les équipes régionales et la direction senior, en fournissant des analyses et des insights précieux pour affiner les stratégies commerciales. - **Formation et maîtrise des outils** : Travailler étroitement avec votre Directeur pendant la phase d’onboarding pour maîtriser le processus de vente et l’utilisation du CRM Atlas (génération de leads, analyses financières, présentations commerciales, traitement des contrats). ### Responsabilités additionnelles - Soutenir l’équipe dans la prospection de nouveaux clients et le maintien d’une base de données client à jour (notes d’appels, informations de contact, interactions planifiées) dans le CRM Atlas. - Garantir le respect des exigences de production minimale, notamment la prise de rendez-vous dès le premier contact afin d’atteindre les quotas. - Développer continuellement vos connaissances du portefeuille de produits et services, ainsi que des évolutions du marché POS. ### Profil recherché Vous êtes un leader passionné par le développement des talents, la réalisation d’objectifs ambitieux et la croissance dans un environnement concurrentiel. Vous possédez une solide expérience en gestion d’équipes de vente, une excellente maîtrise des outils CRM, ainsi qu’une capacité avérée à analyser les données financières et à négocier des contrats complexes. Vous êtes orienté résultats, doté d’excellentes compétences en communication et capable de travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec la direction. ### Ce que nous offrons - Un **contrat à durée indéterminée (CDI)** avec un package de rémunération attractif et des commissions basées sur la performance. - Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise leader du secteur des paiements. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un équilibre travail‑vie grâce à une politique **hybride** (présence sur site et télétravail). Rejoignez Global Payments et jouez un rôle clé dans la transformation du paysage des paiements POS aux États‑Unis !