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Enseignant(e) d'anglais - Lycée Ormiston Sir Stanley Matthews Academy (OSSMA)

Ormiston Sir Stanley Matthews Academy (OSSMA) · Casablanca

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CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Pédagogie de l'anglais Gestion de classe Instruction différenciée Utilisation des TICE Évaluation formative Communication Collaboration Coaching pédagogique

Job description

Rejoignez Ormiston Sir Stanley Matthews Academy (OSSMA), un lycée secondaire mainstream reconnu pour son ambiance chaleureuse, inclusive et son engagement envers l’excellence pédagogique. Nous recherchons un(e) enseignant(e) d'anglais passionné(e) pour inspirer la lecture, la littératie et la maîtrise de la langue chez nos élèves, tout en participant à une communauté éducative où le bien‑être et la croissance professionnelle sont indissociables. **Missions principales** - Concevoir, planifier et animer des séquences d’enseignement de l’anglais (niveau secondaire) en s’appuyant sur le curriculum innovant de l’académie. - Utiliser des approches différenciées pour répondre aux besoins de chaque élève, incluant les apprenants en difficulté et les talents avancés. - Intégrer les technologies de l’information et de la communication pour l’enseignement (TICE) afin de rendre les cours interactifs et motivants. - Évaluer de façon formative et sommative, analyser les résultats et adapter les pratiques pédagogiques en conséquence. - Collaborer étroitement avec l’équipe d’anglais : planification collective, partage des meilleures pratiques, co‑enseignement et soutien mutuel. - Participer aux réunions ciblées, aux ateliers de coaching pédagogique et aux projets transversaux de l’établissement. - Contribuer à la vie scolaire (clubs, activités extra‑scolaires, tutorat) et à la promotion d’un environnement sûr et inclusif. **Profil recherché** - Titulaire d’un diplôme d’État ou équivalent en enseignement de l’anglais (Licence, Master, PGCE, etc.). - Expérience de 2 à 5 ans dans l’enseignement secondaire, ou jeunes diplômés motivés par le développement de leur pratique. - Maîtrise des méthodes d’enseignement différenciées, de l’évaluation formative et des outils numériques éducatifs. - Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à partager les connaissances. - Attitude proactive, sens du leadership pédagogique et volonté de s’engager dans le coaching des collègues. - Sensibilité à la diversité culturelle et engagement envers l’inclusion de tous les élèves, quels que soient leurs origines. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) débutant en septembre 2026, avec une stabilité professionnelle. - Un environnement de travail « onsite » au cœur de Casablanca, dans des locaux modernes et équipés. - Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à des réunions ciblées et à une charge de travail maîtrisée. - Un programme de coaching pédagogique : chaque enseignant est accompagné d’un coach, bénéficie de formations continues et peut devenir mentor pour ses pairs. - Des opportunités de développement professionnel (ateliers, conférences, cours de perfectionnement) et de créativité pédagogique. - Un salaire compétitif conforme aux grilles de la fonction publique éducative, complété par des avantages sociaux (mutuelle, transport, etc.). - Une culture d’échange d’idées, de respect mutuel et de collaboration authentique où chaque contribution est valorisée. OSSMA s’engage à offrir à chaque élève un environnement sûr où il peut apprendre, s’épanouir et réussir, quel que soit son milieu. Si vous partagez cette vision et souhaitez contribuer à façonner l’avenir de nos jeunes, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où la passion rencontre le but.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Casablanca.

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