Enseignant(e) secondaire (Grades 6 à 10) – CDI

Innisfree Education, réseau scolaire reconnu pour son excellence académique et ses valeurs humanistes, recherche un(e) Enseignant(e) secondaire passionné(e) pour assurer les classes de la 6e à la 10e (ICSE & IGCSE). Rattaché(e) au chef de département ou au coordinateur pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite globale de nos élèves, tant sur le plan académique que pastoral. **Missions principales** - Concevoir, planifier et animer des cours conformes aux programmes CBSE, ICSE, IB, IGCSE, CIE ou IBDP, en veillant à l’alignement des objectifs d’apprentissage et des évaluations. - Élaborer des plans de leçon détaillés, du matériel pédagogique innovant (supports numériques, activités interactives) et des outils d’évaluation formatifs et sommatives. - Appliquer des méthodes d’enseignement différenciées afin de répondre aux besoins variés des apprenants, incluant le soutien aux élèves en difficulté et l’enrichissement des élèves avancés. - Intégrer les technologies éducatives (tablettes, plateformes LMS, outils de classe virtuelle) pour dynamiser l’engagement et favoriser l’apprentissage autonome. - Assurer le suivi continu des progrès des élèves, analyser les résultats, rédiger des rapports de performance et proposer des stratégies d’amélioration. - Maintenir un climat de classe positif, gérer la discipline avec bienveillance et instaurer un environnement propice à la curiosité et à la coopération. - Communiquer régulièrement avec les parents, partager les bilans de suivi et collaborer à la mise en place de plans d’accompagnement personnalisés. - Participer activement aux réunions pédagogiques, aux formations internes, aux projets transversaux et aux événements scolaires (journées portes ouvertes, compétitions académiques, activités culturelles). - Contribuer à la réflexion et à la mise à jour du curriculum, à la planification académique annuelle et à l’évaluation des pratiques pédagogiques. **Pourquoi rejoindre Innisfree Education ?** - **Stabilité et évolution** : contrat à durée indéterminée avec perspectives d’avancement basées sur la performance et les compétences. - **Développement professionnel continu** : accès à des formations certifiantes (pédagogie digitale, leadership éducatif, gestion de classe), à des ateliers de partage de bonnes pratiques et à des conférences internationales. - **Environnement collaboratif** : équipe multidisciplinaire, culture d’entraide et de mentorat, espaces de travail modernes et ressources pédagogiques de pointe. - **Avantages sociaux** : remise importante sur les frais de scolarité pour les enfants des employés, assurance santé complémentaire, programme de bien‑être (activités sportives, soutien psychologique). - **Impact réel** : participation à la formation de la prochaine génération de leaders, avec la possibilité de laisser votre empreinte sur le curriculum et les projets d’innovation pédagogique. **Processus de recrutement** 1. Dépôt de candidature en ligne (CV, lettre de motivation, références). 2. présélection sous 48‑72 h. 3. Entretien téléphonique d’introduction avec le service RH. 4. Évaluation en ligne de la maîtrise de la matière et démonstration pédagogique (vidéo ou classe virtuelle). 5. Entretiens approfondis avec le chef de département et le directeur académique. 6. Proposition d’embauche et intégration. Rejoignez une institution où l’excellence académique rime avec bienveillance et où chaque enseignant(e) est acteur(trice) du succès de ses élèves.