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Job description
Keepmoat Homes, acteur majeur du logement résidentiel au Royaume-Uni, recherche un(e) Group Finance & Treasury Manager pour rejoindre son siège social de Lakeside à Doncaster. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’agilité et la flexibilité du mode de travail sont au cœur de la culture d’entreprise.
**Missions principales**
- Élaborer et actualiser chaque semaine le Short‑Term Cash Forecast (STCF) du groupe, en assurant la cohérence avec les prévisions financières mensuelles des entités régionales.
- Gérer la liquidité globale du groupe : suivi des flux de trésorerie, optimisation du fonds de roulement, analyses de scénarios de liquidité et mise en place de stratégies de couverture.
- Administrer les arrangements bancaires du groupe, négocier les lignes de crédit, piloter les relations avec les banques et les partenaires financiers.
- Conduire les audits internes et externes des flux de trésorerie, préparer les documents de divulgation financière et veiller à la conformité réglementaire.
- Collaborer étroitement avec les équipes financières régionales et le comité exécutif pour garantir une gestion efficace du fonds de roulement et soutenir les décisions stratégiques.
- Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la trésorerie et au fonds de roulement, et produire des rapports réguliers destinés à la direction.
- Promouvoir la santé et la sécurité au travail conformément aux standards Keepmoat, en intégrant les exigences HSE dans les processus financiers.
**Profil recherché**
- Diplôme en finance, comptabilité ou équivalent (ACCA, CIMA ou similaire) avec une solide expérience (minimum 7 ans) en trésorerie, gestion de liquidité ou finance d’entreprise, idéalement dans le secteur du logement ou de la construction.
- Maîtrise avancée des outils de prévision de trésorerie, Excel et systèmes ERP (SAP, Oracle ou équivalent).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser les informations financières pour des interlocuteurs non‑financiers.
- Sens aigu de l’analyse, créativité et esprit stratégique, avec une aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Expérience avérée dans la négociation de lignes de crédit, la gestion de relations bancaires et la conduite d’audits financiers.
- Leadership collaboratif, capacité à fédérer les équipes transversales et à influencer les décisions au niveau exécutif.
**Ce que nous offrons**
- Un salaire compétitif accompagné d’un bonus annuel lié à la performance individuelle et collective.
- Un environnement de travail stimulant où les idées des employés sont valorisées et où les opportunités de développement professionnel sont réelles (formations, certifications, mobilité interne).
- Des avantages sociaux attractifs (assurance santé, plan de retraite, congés payés, programmes de bien‑être).
- Un mode de travail hybride permettant de concilier présence sur site et télétravail selon les besoins du projet.
- Une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’innovation et la responsabilité sociale.
Rejoignez Keepmoat Homes et participez activement à la croissance financière d’un groupe leader du secteur du logement, tout en développant votre carrière dans un cadre professionnel enrichissant.
