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Job description
Rejoignez le service Specialist Children’s Short Break du North Staffs Combined Healthcare Trust, basé à Dragon Square, et participez à une mission d’excellence au service d’enfants et de jeunes présentant des déficiences d’apprentissage sévères et des besoins complexes (comportements à risque, santé fragile, besoins sensoriels et culturels). En tant qu’infirmier·ère diplômé·e en déficience d’apprentissage (RNLD), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers diplômés, d’agents de soutien, de travailleurs sociaux, d’enseignants, de consultants spécialisés, d’infirmiers communautaires et, bien sûr, des familles. Vous serez le garant de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des soins quotidiens, incluant l’hygiène, l’alimentation, la communication adaptée, le respect des besoins religieux et culturels, le bien‑être émotionnel, les stimulations sensorielles et le développement des compétences de vie quotidienne. Vous jouerez également un rôle clé de leader clinique en assurant la supervision du secteur, la formation continue du personnel et la promotion d’une pratique fondée sur les meilleures preuves.
Vos missions principales :
- Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins individualisés en concertation avec les familles et les partenaires multi‑agences.
- Assurer la prise en charge médicale quotidienne : administration des traitements, surveillance des paramètres vitaux, gestion des urgences et coordination avec les services de santé communautaire.
- Encadrer et soutenir les agents de soutien dans les activités d’hygiène, d’alimentation et de stimulation sensorielle.
- Promouvoir l’autonomie des jeunes en développant des programmes d’apprentissage des compétences de vie (toilette, habillage, gestion du temps, etc.).
- Contribuer à l’amélioration continue du service en menant des projets d’innovation, en participant aux audits cliniques et en diffusant les bonnes pratiques.
- Veiller au respect des exigences réglementaires d’Ofsted (note Good) et de la CQC (classement « outstanding »).
Profil recherché :
- Diplôme d’infirmier·ère (RN) avec spécialisation ou expérience avérée en déficience d’apprentissage.
- Enregistrement actif auprès du Nursing and Midwifery Council (NMC).
- Minimum 2 ans d’expérience en milieu pédiatrique ou en prise en charge de patients à besoins complexes.
- Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle et à communiquer avec des familles de divers horizons culturels.
- Sens de l’initiative, esprit d’analyse et aptitude à conduire le changement.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; la connaissance d’autres langues constitue un atout.
Ce que nous offrons :
- Un CDI à temps plein (30 h) ou temps partiel (15 h) selon vos disponibilités.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un Trust reconnu « outstanding » par la CQC.
- Des possibilités de formation continue (cours, conférences, mentorat) et de progression de carrière.
- Un emploi du temps flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un engagement fort pour un NHS plus vert : initiatives écologiques et réduction de l’empreinte carbone.
- Une politique d’inclusion et de diversité où chaque talent est valorisé.
Si vous êtes animé·e par la volonté d’améliorer la qualité de vie des jeunes les plus vulnérables et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel reconnu pour son excellence, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence chaque jour.
