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Ingénieur de puissance (4e classe) – Exploitation et maintenance de centrale électrique

Vancouver Island Health Authority (Island Health) · Casablanca

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Exploitation de centrale électrique Maintenance préventive et corrective Systèmes d'automatisation du bâtiment (BAS) Gestion des alarmes et supervision SCADA Électricité industrielle (normes IEC, CSA) Chauffage, ventilation, climatisation (HVAC) Diagnostic et résolution de pannes mécaniques Conformité aux codes de sécurité et HSE Gestion de projets d'amélioration énergétique Rédaction de rapports techniques Travail en équipe et formation du personnel

Job description

Dans le cadre de la vision, de la mission et des valeurs de Vancouver Island Health Authority (Island Health), la sécurité des patients et du personnel constitue une priorité partagée par tous les membres de l’organisation. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de puissance (4e classe) pour rejoindre notre équipe technique au sein de notre site principal. Sous la responsabilité du chef ingénieur de puissance ou de son délégué, vous assurerez l’exploitation, l’entretien préventif et curatif ainsi que la réparation de la centrale électrique du site et de l’ensemble des équipements associés (chaudières, groupes électrogènes, systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, pompes, etc.). **Missions principales** - Surveiller en temps réel le système d’automatisation du bâtiment (BAS) : gestion des alarmes, réglage des températures, pressions et débits afin de garantir un environnement sûr, efficace et confortable pour le personnel et les usagers. - Planifier et exécuter les programmes de maintenance préventive conformément aux normes ISO 55000 et aux exigences réglementaires locales (code de l’électricité, normes de sécurité incendie, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques ou hydrauliques, en mobilisant les compétences de niveau compagnon dans les domaines de l’électricité, de la plomberie, de la mécanique et de la menuiserie. - Rédiger les rapports d’intervention, mettre à jour la documentation technique et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) de la centrale (disponibilité, efficacité énergétique, coûts de maintenance). - Participer aux projets d’amélioration continue : optimisation de la consommation énergétique, mise en place de solutions de cogénération ou d’énergie renouvelable, modernisation du BAS. - Veiller au respect strict des procédures de santé, sécurité et environnement (HSE) et former les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur en génie électrique, énergétique ou mécanique, ou formation équivalente reconnue. - Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans l’exploitation et la maintenance de centrales électriques ou d’installations industrielles similaires. - Maîtrise des systèmes d’automatisation du bâtiment (BAS), des automates programmables (PLC) et des outils de supervision SCADA. - Connaissance approfondie des normes électriques (CSA, IEC), des codes de plomberie et de chauffage, ainsi que des exigences de conformité en milieu hospitalier. - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer les priorités dans un environnement à haute exigence de disponibilité. - Permis de conduire valide et capacité à intervenir en dehors des horaires normaux (astreinte, interventions d’urgence). **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI à temps plein, basé sur site (onsite) avec un environnement de travail stimulant au sein d’une institution de santé reconnue. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, régime de retraite, formation continue). - Des opportunités de développement professionnel grâce à des programmes de formation technique et de certification. - Un cadre de travail où la sécurité, l’innovation et le bien‑être des employés sont au cœur des priorités. Rejoignez une équipe engagée à garantir la continuité des services essentiels et à contribuer à la santé de la communauté. Postulez dès maintenant et participez à la performance énergétique d’un établissement de santé de référence.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Casablanca.

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