Ingénieur(e) Senior Maintenance Mécanique – Poste 4x3 (CDI)

Rejoignez Antofagasta Minerals, acteur mondial de l’exploitation minière, engagé en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Senior Maintenance Mécanique pour la Compagnie Minère Centinela, basé(e) en présentiel, afin de piloter la stratégie de maintenance mécanique et de contribuer à la construction de la mine du futur. **Missions principales** - Élaborer, planifier et suivre le programme de maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques (pompes, compresseurs, convoyeurs, systèmes de transmission, etc.) en garantissant la sécurité des équipes et la continuité de la production. - Diriger et développer les équipes internes ainsi que les sous‑traitants : encadrement quotidien, suivi des performances, coaching et mise en place de plans de formation adaptés. - Administrer les contrats de maintenance et de prestation, contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des exigences réglementaires et environnementales. - Gérer le budget OPEX dédié à la maintenance, analyser les écarts et proposer des actions d’optimisation des coûts sans compromettre la fiabilité. - Fournir des retours d’expérience (feedback) aux équipes de fiabilité (Reliability Engineering) pour améliorer la disponibilité des actifs et réduire les pannes récurrentes. - Identifier, analyser et traiter les menaces et vulnérabilités (risk assessment) afin de prévenir les incidents majeurs. - Soutenir la planification globale de la production en assurant la disponibilité des équipements critiques et en participant aux réunions de pilotage opérationnel. - Réagir rapidement aux imprévus opérationnels (pannes, arrêts non planifiés) tout en maîtrisant les risques associés et en communiquant efficacement avec les parties prenantes. - Former le personnel junior (techniciens, apprentis) et élaborer des programmes de formation continue pour les superviseurs et chefs de poste. - Apporter un conseil technique aux superviseurs et chefs de poste, en proposant des solutions orientées business et en soutenant les initiatives d’excellence opérationnelle (Lean, Six Sigma, TPM). **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur en génie mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. - Minimum 8 ans d’expérience réussie en maintenance mécanique dans le secteur minier ou industriel lourd, dont 3 ans à un poste de responsabilité. - Maîtrise des normes de sécurité (OHSAS/ISO 45001) et des exigences environnementales du secteur minier. - Solides compétences en gestion de projets, budgetisation et suivi de KPI (MTBF, MTTR, OEE). - Expérience avérée dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et de sous‑traitants. - Capacité à prendre des décisions techniques rapides, orientées résultats économiques, tout en assurant la conformité réglementaire. - Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la formation. - Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise internationale leader du secteur minier. - Un poste à responsabilité avec une réelle autonomie et la possibilité d’impacter la performance de la mine. - Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, retraite, logement de fonction, primes de performance). - Des programmes de formation continue et de développement de carrière (certifications Lean, Six Sigma, etc.). - Un engagement fort en matière de diversité, d’inclusion et de responsabilité sociétale. Intéressé(e) par ce challenge ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation de la maintenance industrielle au cœur d’une mine d’avenir.