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Job description
Rejoignez Roofing Talent America, leader du recrutement spécialisé dans le secteur du roofing commercial aux États-Unis, et prenez les rênes du développement marketing d’une plateforme de talents évaluée à plusieurs millions de dollars. En tant que Marketing Manager, vous serez le moteur de la croissance de l’entreprise, responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation d’une stratégie marketing complète qui soutiendra la transition de Roofing Talent America vers Talent America Corp, avec l’ambition d’étendre l’activité à d’autres verticales de la construction (HVAC, électricité, protection incendie, etc.).\n\n**Missions principales**\n- Élaborer et piloter la stratégie de génération de pipeline B2B, en combinant prospection à froid, social selling, campagnes LinkedIn, SEO, content marketing et publicités payantes.\n- Définir le positionnement de marque et l’autorité de l’entreprise sur le marché US, en travaillant en étroite collaboration avec le fondateur et la direction senior.\n- Gérer l’ensemble des prestataires externes (agences social media, vidéastes, partenaires de marque) afin d’assurer la cohérence créative et la performance des actions marketing.\n- Concevoir des processus de qualification et de suivi des leads, en intégrant des outils CRM et des tableaux de bord de performance (Google Analytics, HubSpot, Salesforce, etc.).\n- Optimiser le taux de conversion à chaque étape du funnel grâce à des tests A/B, du copywriting persuasif et de l’analyse des données.\n- Garantir la qualité du pipeline et la croissance des contrats à long terme, en alignant les objectifs marketing avec les besoins commerciaux et les prévisions de revenu.\n\n**Profil recherché**\nVous avez au moins 5 ans d’expérience en marketing B2B, idéalement dans le secteur de la construction ou des services techniques. Vous maîtrisez les leviers digitaux (SEO, SEA, LinkedIn Ads, email automation) et avez une solide expérience en génération de leads qualifiés et en gestion de campagnes multi‑canaux. Vous êtes capable de travailler de façon autonome, de prendre des décisions stratégiques et de communiquer efficacement avec des équipes transversales.\n\n**Ce que nous offrons**\n- Un environnement de travail stimulant, avec la possibilité de travailler en mode hybride (bureau à Hamilton et télétravail).\n- Des horaires flexibles pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.\n- Un rôle à forte visibilité, directement rattaché à la direction et impliqué dans la transformation stratégique de l’entreprise.\n- Un package de rémunération compétitif, incluant des bonus liés aux performances commerciales.\n- Des opportunités de formation continue et de développement de compétences dans le secteur du recrutement et de la construction aux États-Unis.\n\nSi vous êtes passionné(e) par le marketing digital, que vous avez envie de bâtir une marque de référence sur le marché américain et que vous aimez relever des défis ambitieux, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion.
