Mécanicien (H/F) – Dépôt Busways Ryde (CDI)

Busways, leader du transport urbain, recherche un(e) mécanicien(ne) fiable et passionné(e) pour renforcer son équipe technique au dépôt de Ryde. Vous intégrerez une structure dynamique où la sécurité, la qualité et l’innovation sont au cœur des activités quotidiennes. **Missions principales** - Diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques et électroniques des bus, en utilisant les outils de diagnostic avancés fournis par le constructeur. - Effectuer les inspections périodiques, les révisions et les réparations conformément aux normes du fabricant et aux exigences réglementaires. - Réassembler, reconditionner et remettre en service les véhicules après accident ou incident, en veillant à la conformité des pièces et à la traçabilité des interventions. - Intervenir rapidement sur les pannes sur le terrain, assurer le suivi des réparations et garantir la remise en circulation dans les meilleurs délais. - Communiquer de façon claire et structurée les problèmes de sécurité ou de maintenance aux équipes opérationnelles et à la direction, en rédigeant des rapports d’intervention détaillés. - Appliquer rigoureusement les procédures de santé et de sécurité au travail, participer aux audits internes et proposer des améliorations continues. - Maintenir la propreté et l’organisation de l’atelier, gérer les stocks de pièces détachées et les outils, et veiller à la bonne utilisation des équipements de levage. **Profil recherché** - Diplôme en mécanique automobile ou équivalent, avec une spécialisation dans les véhicules lourds ou les transports publics. - Minimum 3 ans d’expérience en maintenance de flottes de bus ou de véhicules similaires. - Maîtrise des systèmes de freinage, de transmission, d’électronique embarquée et des diagnostics informatisés. - Connaissance approfondie des normes de sécurité (ISO, OSHA) et capacité à travailler dans un environnement réglementé. - Sens du service, esprit d’équipe, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment pour la rédaction de rapports techniques. - Permis de conduire valide et habilitation à conduire des véhicules lourds (le cas échéant). **Ce que nous offrons** - Un bonus d’intégration de 5 000 $ dès la prise de poste. - Rémunération annuelle attractive entre 105 000 $ et 120 000 $ (hors heures supplémentaires), avec possibilités de primes de performance et de recommandation. - Indemnités d’outils, de présence et de charge de congés, ainsi que 15 jours de congés maladie payés. - Accès à des formations internes continues, à des technologies de pointe et à la prise en charge d’une mise à niveau de licence. - Programme de bénéfices complet : abonnement fitness (Passport Fitness), leasing novated, assistance aux employés, carte OPAL pour les déplacements. - Environnement de travail convivial, esprit d’équipe fort et culture d’entreprise axée sur le développement professionnel. - Possibilité d’évolution de carrière vers des postes de chef d’atelier, de superviseur technique ou de formateur interne après 7 ans d’ancienneté, avec congé de longue service. Rejoignez Busways et participez activement à la mobilité durable de nos villes tout en développant vos compétences techniques dans un cadre stimulant et sécuritaire. Nous attendons votre candidature avec impatience !