Officier(e) de Vetting – Conformité et Due Diligence

Save the Children Colombia, acteur mondial de la protection de l’enfance, renforce son dispositif de conformité au Maroc en recrutant un(e) Officier(e) de Vetting. Rattaché(e) au Service de la Gestion des Risques et de la Conformité, vous jouerez un rôle clé dans la prévention de tout usage illicite ou terroriste des ressources de l’organisation. Vous assurerez le contrôle quotidien des fournisseurs, partenaires, donateurs et acheteurs afin de garantir le respect des exigences réglementaires, des politiques internes et des exigences des bailleurs de fonds. Vos principales missions seront : - Réaliser des enquêtes de due‑diligence approfondies sur les entités et les individus (fournisseurs, partenaires, donateurs, sous‑traitants) en utilisant des bases de données publiques, des outils de screening (World‑Check, OFAC, EU‑Sanctions, etc.) et des sources locales. - Mettre à jour et maintenir les bases de données de vetting, en veillant à la traçabilité des décisions et à la conformité des dossiers. - Produire des rapports d’analyse de risques, des recommandations et des décisions de validation ou de refus, en les présentant aux équipes internes (achats, finance, projets) et aux instances de gouvernance. - Collaborer étroitement avec les équipes juridiques, financières et opérationnelles pour harmoniser les procédures de vetting avec les exigences des bailleurs de fonds (USAID, EU, UNICEF, etc.). - Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de conformité et les risques liés au financement. - Contribuer à l’amélioration continue du processus de vetting en proposant des outils, des indicateurs de performance (KPIs) et des bonnes pratiques. Profil recherché : - Diplôme universitaire en droit, finance, gestion des risques ou discipline équivalente. - Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en conformité, audit, due‑diligence ou gestion des risques, idéalement dans le secteur humanitaire ou le secteur public. - Maîtrise des outils de screening et des bases de données de sanctions internationales. - Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports clairs et argumentés. - Sens aigu de l’éthique, intégrité et confidentialité. - Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; la connaissance de l’espagnol constitue un atout. - Capacité à travailler en équipe multiculturelle et à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique. Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une organisation reconnue pour son impact social. - Un environnement de travail stimulant, hybride (bureau à Rabat + télétravail), avec des possibilités de formation continue et de mobilité internationale. - Un package salarial compétitif, conforme aux standards du secteur humanitaire au Maroc, ainsi que des avantages sociaux (assurance santé, congés payés, etc.). - La chance de contribuer directement à la protection des droits des enfants dans le monde. Rejoignez-nous pour mettre votre expertise au service d’une mission porteuse de sens et d’impact durable.