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Job description
Nous recherchons un Operations Manager expérimenté pour piloter la nouvelle division d’entrepreneur en électricité d’un acteur majeur de la construction générale en Ontario oriental. Le candidat retenu intégrera l’équipe de direction et sera responsable de l’ensemble du cycle de vie des projets électriques, du concept à la remise du chantier, en veillant à la sécurité, à la qualité, à la rentabilité et à la satisfaction client.
**Missions principales**
- Diriger, planifier et contrôler l’exécution de tous les projets électriques (résidentiels, commerciaux et industriels) en respectant les délais, les budgets et les exigences de sécurité.
- Élaborer les prévisions financières, les budgets détaillés et les analyses de rentabilité ; assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et proposer des actions correctives.
- Superviser les équipes d’estimation, de conception et de chantier ; recruter, former et développer une équipe d’« A‑players » capable de délivrer des résultats d’excellence.
- Garantir la conformité aux codes et normes électriques (CSA, NEC, IEC) ainsi qu’aux exigences des assureurs en matière de restauration.
- Instaurer une culture d’amélioration continue, d’alignement sur les valeurs de l’entreprise et de responsabilité individuelle.
- Renforcer les relations avec les clients, les sous‑traitants et les partenaires stratégiques afin de soutenir la croissance du carnet de commandes.
- Contribuer à la définition de la stratégie d’entreprise, à l’identification de nouvelles opportunités de marché et à la mise en place de processus opérationnels optimisés.
**Profil recherché**
- Minimum 12 ans d’expérience dans le secteur de la construction, dont au moins 5 ans en gestion de projets électriques complexes (résidentiel et commercial).
- Maîtrise des étapes d’estimation, de planification (MS Project, Primavera) et de suivi budgétaire.
- Solide connaissance des conceptions électriques, des équipements, des codes et des normes applicables.
- Expérience avérée en leadership d’équipes multidisciplinaires et en développement de talents.
- Certifications professionnelles (PQS, MRICS, CIQS, CEC) fortement souhaitées.
- Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de problèmes.
- Orientation résultats, sens aigu de la sécurité et capacité à travailler sous pression.
**Ce que nous offrons**
- Rémunération compétitive : salaire de base annuel compris entre 120 000 $ et 150 000 $ CAD, assorti d’une structure de bonus basée sur la performance.
- Avantages complets : assurance santé et dentaire, véhicule de fonction, régime de retraite à cotisations définies avec contribution de l’employeur.
- Environnement de travail stimulant où l’innovation, la collaboration et l’excellence opérationnelle sont valorisées.
- Possibilités d’évolution de carrière au sein d’une organisation en pleine expansion.
Si vous êtes un leader passionné par le secteur électrique, doté d’une vision stratégique et d’une capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs ambitieux, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
