Professeur Associé en Pharmacologie Clinique et Thérapeutique (Consultant Honoraire)

Brighton and Sussex Medical School, située à Falmer (Brighton), recherche un Professeur Associé en Pharmacologie Clinique et Thérapeutique, titulaire d’un poste de Consultant Honoraire, pour renforcer son département de sciences de la santé. Ce poste à durée indéterminée (CDI) s’inscrit dans une stratégie de développement de la recherche translational et de l’enseignement de pointe, au service de la formation des futurs cliniciens, chercheurs et pharmaciens. **Missions principales** - Diriger et développer un programme de recherche de haut niveau en pharmacologie clinique, incluant des études de pharmacocinétique, pharmacodynamie, interactions médicamenteuses et pharmacovigilance. - Encadrer des doctorants, post‑doctorants et étudiants de master, en assurant un suivi scientifique rigoureux et en favorisant la publication d’articles dans des revues à facteur d’impact. - Enseigner les cours de pharmacologie, thérapeutique et méthodologie de recherche aux étudiants de médecine, de pharmacie et de sciences biomédicales, en adoptant des approches pédagogiques innovantes (e‑learning, simulations cliniques, ateliers pratiques). - Collaborer avec les services cliniques de l’hôpital universitaire affilié, en tant que consultant honoraire, pour assurer la mise en pratique des connaissances pharmacologiques dans la prise en charge des patients. - Contribuer à l’obtention de financements externes (grants nationaux et européens) et à la gestion de projets de recherche pluridisciplinaires. - Participer aux activités de gouvernance académique (comités de programme, jurys de thèse, commissions d’éthique). **Profil recherché** - Doctorat (PhD) en pharmacologie, pharmacothérapie ou discipline connexe, avec une expérience post‑doctorale reconnue. - Expérience avérée d’au moins 5 ans en recherche clinique en pharmacologie, incluant la conduite d’essais cliniques et la publication d’études originales. - Historique de financement de projets de recherche (NIHR, MRC, Horizon Europe, etc.). - Compétences pédagogiques démontrées, avec des évaluations positives d’étudiants et de pairs. - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à établir des partenariats avec les services cliniques, l’industrie pharmaceutique et les institutions de recherche. - Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ; la connaissance du français est un atout. **Ce que nous offrons** - Un environnement académique stimulant au sein d’une école médicale reconnue internationalement. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages (contributions à la retraite, assurance santé, soutien à la mobilité académique). - Des infrastructures de recherche de pointe (laboratoires, biobanques, plateformes de bio‑informatique). - Des opportunités de développement professionnel (formations, conférences, réseaux scientifiques). - Un équilibre travail‑vie personnelle favorisé grâce à une politique de flexibilité horaire et à la proximité du centre-ville de Brighton. **Processus de candidature** Les candidats intéressés sont invités à consulter la description complète du poste et à soumettre leur dossier (CV, lettre de motivation, liste de publications, références) via le site de l’Université de Sussex avant le 17 mai 2026. Pour toute question, veuillez contacter le service des ressources humaines de Brighton and Sussex Medical School. Rejoignez une communauté académique dynamique où l’excellence scientifique se conjugue avec l’impact clinique réel, et contribuez à façonner l’avenir de la pharmacologie thérapeutique.