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Responsable Administration Ressources Humaines (H/F) – Tanger

Vendôm Talents · Tanger

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Gestion administrative du personnel Droit du travail marocain Paie et déclarations sociales Gestion des contrats de travail Suivi disciplinaire Maîtrise des outils SIRH Excellentes compétences organisationnelles Communication interpersonnelle Capacité d’analyse Pack Office avancé Anglais professionnel

Job description

Vendôm Talents, acteur majeur du secteur du recrutement et du conseil en ressources humaines au Maroc, recherche un(e) Responsable Administration RH pour renforcer son équipe basée à Tanger, dans la région de Tanger‑Tétouan‑Al Hoceïma. Vous intégrerez le service RH et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale, les managers opérationnels et les équipes administratives afin d’assurer la mise en œuvre efficace des politiques RH de l’entreprise. **Missions principales** - Piloter l’ensemble du processus d’administration du personnel : rédaction, suivi et archivage des contrats de travail (CDD, CDI, intérim), gestion des avenants, mise à jour des dossiers individuels et conformité avec la législation marocaine du travail. - Assurer le suivi disciplinaire : réception, analyse et traitement des dossiers disciplinaires, rédaction des procès‑verbaux, suivi des sanctions et accompagnement des managers dans la mise en œuvre des procédures. - Gérer la paie et les déclarations sociales en collaboration avec le service comptabilité : vérification des éléments variables, contrôle des déclarations à la CNSS, à la taxe professionnelle et aux organismes de formation. - Coordonner la logistique d’accompagnement des équipes (intégration, formation, mobilité interne, gestion des absences, suivi des congés, mise à disposition des équipements et des accès aux systèmes d’information). - Veiller à la conformité juridique et réglementaire : veille juridique, mise à jour des procédures internes, participation aux audits internes et externes. - Contribuer à l’élaboration et à la diffusion des politiques RH (plan de formation, politique de rémunération, charte de conduite) et assurer leur communication auprès des salariés. - Analyser les indicateurs RH (turn‑over, absentéisme, coûts de formation) et proposer des actions d’amélioration continue. - Accompagner les projets de transformation digitale du service RH (déploiement d’un SIRH, automatisation des processus administratifs). **Profil recherché** - Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit du Travail ou Gestion des Entreprises. - Minimum 5 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multisite ou international. - Maîtrise du droit du travail marocain, de la paie et des obligations sociales. - Excellente maîtrise des outils SIRH et du Pack Office (Excel avancé). - Sens de l’organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. - Aptitudes relationnelles fortes, capacité à fédérer les équipes et à communiquer avec clarté. - Anglais professionnel souhaité. **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d’une structure dynamique en pleine croissance. - Un environnement de travail stimulant, avec des projets de transformation digitale. - Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, formation continue). - Des opportunités d’évolution de carrière au sein du groupe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion administrative du capital humain, que vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez contribuer à la performance d’une entreprise innovante, rejoignez Vendôm Talents et participez activement à son succès.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Tanger.

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