Responsable d'Équipe de Production – Secteur Agroalimentaire (Shift Manager)

The Sterling Choice, acteur reconnu dans la fabrication de produits alimentaires de haute qualité, recherche un Responsable d'Équipe de Production (Shift Manager) pour son site récemment modernisé situé à East Yorkshire, Angleterre. Dans le cadre d’une transformation ambitieuse, le site a bénéficié d’investissements majeurs : nouveaux équipements automatisés, lignes de production optimisées, espaces de travail ergonomiques et une équipe de direction renouvelée. Cette dynamique crée un environnement stimulant où l’excellence opérationnelle et le bien‑être des collaborateurs sont au cœur des priorités. **Missions principales** - Piloter le quart de production en assurant le respect des objectifs de volume, de qualité et de sécurité. - Encadrer, motiver et développer une équipe de 30 à 50 opérateurs en adoptant un management de proximité : présence sur le terrain, coaching quotidien, fixation d’attentes claires et suivi des performances. - Mettre en œuvre les programmes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen) afin de réduire les pertes, d’optimiser les temps de cycle et d’accroître la productivité. - Garantir le respect des normes HACCP, BRC et des exigences légales en matière de santé, sécurité et environnement. - Collaborer étroitement avec les services Qualité, Maintenance, Logistique et Supply Chain pour assurer la fluidité des flux et la résolution rapide des incidents. - Analyser les indicateurs clés (OEE, taux de rebuts, temps d’arrêt) et proposer des actions correctives ou préventives. - Contribuer à la planification des besoins en formation et à la montée en compétences des équipes (formation aux nouveaux équipements, procédures de sécurité, bonnes pratiques de fabrication). - Participer aux réunions de pilotage hebdomadaires et aux revues de performance mensuelles avec la direction. **Profil recherché** - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion d’équipes de quart dans un environnement de production agroalimentaire. - Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) et des systèmes de management de la qualité (HACCP, BRC). - Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant un climat de travail positif et sécuritaire. - Compétences avérées en leadership, communication et résolution de problèmes. - Capacité à analyser des données de production et à prendre des décisions basées sur les faits. - Sens du service, orientation résultats et volonté de développer les talents internes. - Niveau d’anglais professionnel requis ; la maîtrise du français est un atout. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive et des primes liées aux performances. - Un environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe et d’un programme de formation continue. - Des perspectives d’évolution interne : le groupe privilégie la promotion des talents internes et offre des parcours de carrière vers des postes de direction de site ou de fonctions transversales. - Un package de bénéfices complet : mutuelle santé, participation aux frais de transport, programme de bien‑être au travail et congés supplémentaires. - Une culture d’entreprise basée sur la confiance, la transparence et l’innovation, où chaque collaborateur est encouragé à proposer des idées et à contribuer à la réussite collective. Rejoignez The Sterling Choice et participez activement à la construction d’une équipe de quart solide, alignée sur les valeurs d’excellence et d’amélioration continue. Vous serez le moteur d’une transformation positive, capable de tirer le meilleur de chaque collaborateur tout en assurant la performance du site. **Processus de candidature** Merci d’envoyer votre CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation mettant en avant vos expériences en management de production agroalimentaire et vos réussites en amélioration continue. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous contacterons rapidement pour un entretien.