Responsable Ressources Humaines Senior

Notre client est un groupe industriel international évoluant dans un environnement technologique de pointe, reconnu pour ses standards élevés en matière de qualité, de conformité et d’excellence opérationnelle. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Senior pour accompagner ses équipes dans un contexte structuré, exigeant et en forte évolution. Vos principales responsabilités : Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’organisation, Accompagner les managers sur l’ensemble des enjeux RH et organisationnels, Piloter les recrutements de profils techniques et à forte expertise, Mettre en place et structurer des parcours d’onboarding efficaces, Rédiger et actualiser les fiches de poste et référentiels métiers, Assurer la préparation et l’accompagnement des audits internes et externes, Contribuer au développement des talents et à la gestion des compétences, Participer à des projets de transformation dans un environnement normé et certifié. Profil recherché : Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, Expérience confirmée de 7 ans minimum dans une fonction RH généraliste, Expérience en environnement industriel, technique ou fortement structuré, Expertise en recrutement de profils techniques et/ou pénuriques, Bonne maîtrise des enjeux de conformité, qualité et audits, Capacité à structurer les processus RH et accompagner le changement, Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité, Anglophone (anglais professionnel requis). Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Environnement technologique avancé, Projets stratégiques à fort impact, Cadre structuré avec des standards internationaux, Opportunité de contribuer à des enjeux RH à forte valeur ajoutée.